Staff must ensure that they comply

Staff must ensure that they comply with the HR payment regulations as the Travel & Expenses policies including your timesheet (submitted timesheet even do not have any expenses is required) in order to avoid delays in processing claims.

Appropriate receipts must be provided for all claims submitted to the HR Department. Please be aware that all receipts supporting documentation should be in your name or company only. If not, the expenses will not be reimbursed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานต้องแน่ใจว่า มีการปฏิบัติตามระเบียบเงิน HR เป็นนโยบายการเดินทางและค่าใช้จ่ายที่รวมทั้งสิ่งของคุณ (ส่งแผ่นเวลาแม้ไม่มีค่าใช้จ่ายที่จำเป็น) เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการประมวลผลเรียกร้องรับสินค้าที่เหมาะสมต้องให้ร้องเรียนทั้งหมดส่งมาที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โปรดระวังว่า ควรจะสนับสนุนเอกสารการรับสินค้าทั้งหมดในชื่อของคุณหรือบริษัทเท่านั้น ถ้าไม่ ได้ จะไม่สามารถคืนเงินค่าใช้จ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานต้องให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามกฎระเบียบของการชำระเงินทรัพยากรบุคคลเป็นนโยบายการเดินทางและค่าใช้จ่ายรวมทั้ง timesheet คุณ (ส่ง timesheet แม้ไม่ได้มีค่าใช้จ่ายใด ๆ จำเป็น) เพื่อที่จะหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการเรียกร้องการประมวลผล. ใบเสร็จรับเงินที่เหมาะสมจะต้องให้สำหรับการเรียกร้องทั้งหมดที่ส่ง การแผนกทรัพยากรบุคคล โปรดทราบว่าใบเสร็จรับเงินทั้งหมดเอกสารสนับสนุนควรจะอยู่ในชื่อหรือ บริษัท ของคุณเท่านั้น ถ้าไม่ได้ค่าใช้จ่ายจะไม่ได้รับการชดเชย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจ้าหน้าที่จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็น HR โอนเงินค่าใช้จ่ายเดินทางและนโยบายรวมทั้งตารางเวลาของคุณ ( ส่ง timesheet แม้ไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการประมวลผลการเรียกร้องใบเสร็จรับเงินที่เหมาะสมจะต้องมีการเรียกร้องทั้งหมดส่งให้ฝ่ายบุคคล โปรดทราบว่าทุกใบเสร็จรับเงินเอกสารสนับสนุนที่ควรจะอยู่ในชื่อของคุณ หรือบริษัทเท่านั้น ถ้าไม่จ่ายจะไม่ได้รับค่าชดใช้