Coping groupCognitive coping strate

Coping group
Cognitive coping strategies and the problem-solving method
were used for coping training. The methods directed to alter
the situation are called problem-focused coping methods,
whereas the methods directed to alter the emotional and cognitive
reactions to the situation are called emotion-focused
coping methods (Onbas¸ıog˘lu 2004). In this study, these two
methods were integrated into the stress-coping process and
were executed based on the principles of adult education.
Coping training had been given within a structured education
programme framework.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับมือกลุ่มบรรเทาปัญหาองค์ความรู้และวิธีการแก้ปัญหาใช้สำหรับการฝึกรับมือ วิธีการนำไปดัดแปลงวิธีการรับมือปัญหาโฟกัสเรียกว่า มีสถานการณ์ในขณะที่วิธีการนำไปปรับเปลี่ยนอารมณ์ และความรู้ความเข้าใจปฏิกิริยากับสถานการณ์เรียกว่ามุ่งเน้นอารมณ์วิธีรับมือ (Onbas¸ıog˘lu 2004) ในการศึกษานี้ ทั้งสองวิธีที่ถูกรวมอยู่ในกระบวนการรับมือความเครียด และได้ดำเนินการตามหลักการของการศึกษาผู้ใหญ่รับมือการฝึกอบรมได้รับการศึกษาที่มีโครงสร้างภายในกรอบการทำงานโปรแกรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับมือกลุ่ม
กลยุทธ์ความรู้ความเข้าใจการเผชิญปัญหาและวิธีการแก้ปัญหา
ถูกนำมาใช้ในการจัดการฝึกอบรม วิธีการที่นำไปแก้ไข
สถานการณ์ที่เรียกว่าวิธีการเผชิญปัญหาปัญหาที่มุ่งเน้น
ในขณะที่วิธีการที่นำไปปรับเปลี่ยนอารมณ์และความรู้ความเข้าใจ
ในการเกิดปฏิกิริยากับสถานการณ์ที่เรียกว่าอารมณ์ความรู้สึกที่มุ่งเน้น
วิธีการรับมือ (Onbas¸ıog˘lu 2004) ในการศึกษานี้ทั้งสอง
วิธีการแบบบูรณาการเข้าสู่กระบวนการเผชิญความเครียดและ
กำลังดำเนินการบนพื้นฐานของหลักการของการศึกษาผู้ใหญ่.
การฝึกอบรมการรับมือได้รับภายในศึกษาโครงสร้าง
กรอบโปรแกรม