Organizational and personnel develo

Organizational and personnel development, The employee is directly with a customer touch-point, which is a particularly important part in providing customer service to create the incentive for finding opportunities to improve and develop the strategic planning process, including development of human resources management, in order to fetch data for analysis, planning and development, which will lead to the subsequent sales and profit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาองค์กรและบุคลากร พนักงานไม่ตรงกับลูกค้าสัมผัสจุด ซึ่งเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการให้บริการลูกค้าเพื่อสร้างแรงจูงใจในการหาโอกาสในการปรับปรุง และพัฒนากระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์ รวมถึงการพัฒนาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การดึงข้อมูลสำหรับวิเคราะห์ วางแผน และ พัฒนา ซึ่งจะนำไปสู่การขายและกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรและการพัฒนาบุคลากรลูกจ้างโดยตรงกับลูกค้าสัมผัสจุดซึ่งเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการให้บริการลูกค้าเพื่อสร้างแรงจูงใจในการหาโอกาสในการปรับปรุงและพัฒนากระบวนการการวางแผนเชิงกลยุทธ์รวมถึงการพัฒนาของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ใน เพื่อที่จะดึงข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์การวางแผนและการพัฒนาซึ่งจะนำไปสู่​​ยอดขายและกำไรที่ตามมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาองค์กรและบุคลากร พนักงานจะได้สัมผัสกับลูกค้าโดยตรง จุด ซึ่งเป็นส่วนที่สำคัญโดยเฉพาะในการให้บริการลูกค้าเพื่อสร้างแรงจูงใจสำหรับการค้นหาโอกาสในการปรับปรุงและพัฒนากระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์ รวมทั้งการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในการดึงข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์ วางแผน และพัฒนา ซึ่งจะนำไปสู่ การขายตามมาและกำไร