Political belief or activity It is

Political belief or activity

It is against the law to discriminate against anyone in the workplace because of their actual or assumed political beliefs or activities.
Employees are protected from discrimination at all stages of employment including recruitment, workplace terms and conditions and dismissal.
Political belief or activity is where a person holds, or does not hold, a lawful political belief, or whether they participate, or refuse to take part, in a lawful political activity.
This includes holding particular political beliefs, being a member (or refusing to join) a political party or participating in political action.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเชื่อทางการเมืองหรือกิจกรรมที่

เป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายที่จะเลือกปฏิบัติกับทุกคนในที่ทำงานเพราะความเชื่อของพวกเขาเกิดขึ้นจริงหรือสันนิษฐานทางการเมืองหรือกิจกรรม.
พนักงานได้รับความคุ้มครองจากการเลือกปฏิบัติในทุกขั้นตอนของการจ้างงานรวมทั้งการสรรหาแง่สถานที่ทำงานและเงื่อนไขการเลิกจ้าง.
ความเชื่อทางการเมืองหรือ กิจกรรมที่คนถือหรือไม่ถือเป็นความเชื่อทางการเมืองที่ถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่ว่าพวกเขามีส่วนร่วมหรือปฏิเสธที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการเมืองถูกต้องตามกฎหมาย.
นี้รวมถึงการถือครองความเชื่อทางการเมืองโดยเฉพาะอย่างยิ่งการเป็นสมาชิก (หรือปฏิเสธที่จะเข้าร่วม) พรรคการเมืองหรือมีส่วนร่วมในการดำเนินการทางการเมือง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเชื่อทางการเมืองหรือกิจกรรมมันผิดกฎหมายที่จะเลือกปฏิบัติกับใครในที่ทำงาน เพราะที่แท้จริงของตน หรือคิดว่าความเชื่อทางการเมืองหรือกิจกรรมพนักงานจะได้รับการคุ้มครองจากการเลือกปฏิบัติในทุกขั้นตอนของการจ้างงาน รวมทั้งการสรรหาบุคลากร ด้านสถานที่ทำงานและเงื่อนไขและการเลิกจ้างความเชื่อทางการเมืองหรือกิจกรรมที่บุคคลถือหรือไม่ถือ เป็นกฎหมาย การเมือง ความเชื่อ หรือ ว่า มีส่วนร่วม หรือปฏิเสธที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการเมืองตามกฎหมาย .ซึ่งรวมถึง ถือความเชื่อทางการเมือง โดยเฉพาะการเป็นสมาชิก ( หรือปฏิเสธที่จะเข้าร่วม ) พรรคการเมือง หรือมีส่วนร่วมในการกระทำทางการเมือง