At last 8 years working experience

At last 8 years working experience in all HR functions.
Knowledge of modern HR tools such as performance management, KPI, etc.
Working experience in HRM (recruitment ; compensation& benefit , welfare) and HRD (training)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในที่สุด มีประสบการณ์ 8 ปีทำงานในทุกชั่วโมงฟังก์ชัน
ความรู้ HR สมัยใหม่เครื่องมือเช่นการจัดการประสิทธิภาพ KPI ฯลฯ
ประสบการณ์การทำงานใน HRM (สรรหาบุคลากร compensation& สวัสดิการ สวัสดิการ) และ HRD (ฝึกอบรม)ในที่สุด มีประสบการณ์ 8 ปีทำงานในทุกชั่วโมงฟังก์ชัน
ความรู้ HR สมัยใหม่เครื่องมือเช่นการจัดการประสิทธิภาพ KPI ฯลฯ
ประสบการณ์การทำงานใน HRM (สรรหาบุคลากร compensation& สวัสดิการ สวัสดิการ) และ HRD (ฝึกอบรม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างน้อย 8 ปีประสบการณ์ในงาน HR .
ความรู้ของเครื่องมือ HR สมัยใหม่เช่นการจัดการ , การปฏิบัติงาน KPI ฯลฯ
ประสบการณ์การบริหาร ( การสรรหา สวัสดิการ ค่าตอบแทน&ผลประโยชน์ ) และ HRD ( ฝึกอบรม )อย่างน้อย 8 ปีประสบการณ์ในงาน HR .
ความรู้ของเครื่องมือ HR สมัยใหม่เช่นการจัดการ , การปฏิบัติงาน KPI ฯลฯ
ประสบการณ์การบริหาร ( การสรรหา สวัสดิการ ค่าตอบแทน&ผลประโยชน์ ) และ HRD ( ฝึกอบรม )อย่างน้อย 8 ปีประสบการณ์ในงาน HR .
ความรู้ของเครื่องมือ HR สมัยใหม่เช่นการจัดการ , การปฏิบัติงาน KPI ฯลฯ
ประสบการณ์การบริหาร ( การสรรหา สวัสดิการ ค่าตอบแทน&ผลประโยชน์ ) และ HRD ( ฝึกอบรม )