While there are economic fluctuatio

While there are economic fluctuations from decade to decade that caused some peaks and valleys, it's possible that this relatively constant tenure number doesn't yet capture the changing attitudes of young professionals. And one BLS survey found that the youngest Boomers -- those born between 1957 and 1964 -- held an average of 10.2 jobs between the ages of 18 and 38, a number that will probably just keep going up. Regardless, the fact is that recruiters definitely think we're more fickle -- and they're starting to forgive us for it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่มีความผันผวนทางเศรษฐกิจจากทศวรรษทศวรรษที่ก่อให้เกิดยอดเขาและหุบเขาบางที่อาจเป็นไปได้ว่าจำนวนการดำรงตำแหน่งนี้ค่อนข้างคงที่ยังไม่สามารถจับการเปลี่ยนทัศนคติของผู้เชี่ยวชาญด้านเด็ก และการสำรวจ bls หนึ่งพบว่าเบบี้บูมเมออายุน้อย - ผู้ที่เกิดระหว่างปี 1957 และ 1964 - จัดขึ้นเฉลี่ย 10.2 งานวัย 18 และ 38 ระหว่าง,จำนวนที่อาจจะเพียงแค่ให้ไปขึ้น โดยไม่คำนึงถึงความจริงก็คือว่านายหน้าแน่นอนคิดว่าเราไม่แน่นอนมากขึ้น -. และพวกเขากำลังเริ่มต้นที่จะให้อภัยเรามัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่มีเศรษฐกิจ ผันผวนจากทศวรรษทศวรรษที่เกิดหุบเขาและยอดเขาบาง เป็นไปได้ว่า หมายเลขนี้อายุงานค่อนข้างคงไม่ได้จับทัศนคติเปลี่ยนแปลงมืออาชีพหนุ่มสาว และสำรวจ BLS หนึ่งพบว่า Boomers อายุน้อยที่สุด -ผู้ที่เกิดระหว่างปี 1964 และ 1957 - จัดโดยเฉลี่ย 10.2 งานระหว่างอายุ 18 และ 38 หมายเลขที่จะอาจเป็นเพียงแค่ยุง ไม่คำนึงถึง ความจริงที่จะคิดว่า เกิดขึ้นในประเทศแน่นอนว่า เรา fickle มากขึ้น — และพวกเขากำลังเริ่มที่จะยกโทษให้เราก็

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่ยังมีความผันผวนทางเศรษฐกิจจากทศวรรษช่วงทศวรรษที่เกิดจากหุบเขาและยอดเขาบางคนมันเป็นไปได้ที่หมายเลขตำแหน่งค่อนข้างคงที่นี้ไม่ได้ถ่าย ภาพ การเปลี่ยนทัศนคติของผู้ประกอบวิชาชีพแต่หนุ่ม และอีกหนึ่งการสำรวจความคิดเห็นพบว่าพ่อแม่กดอายุน้อยที่สุดที่ผู้ที่เกิดระหว่างปี 1964 และ 1957 ซึ่งจัดขึ้นโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 10.2 ของงานอายุระหว่าง 18 และ 38จำนวนที่จะเป็นไปได้ว่าจะให้ขึ้นไป โดยไม่คำนึงถึงความเป็นจริงที่เป็นธุระจัดหาประมาณว่าเป็นอย่างมากคิดว่าเรากำลังเพิ่มเติมหลายใจและพวกเขาจะเริ่มที่จะยกโทษให้เราสำหรับ.