Since we are receiving lots of info

Since we are receiving lots of information that BOI is at work daily around Makati particularly on online gaming companies, HR and Admin had a meeting to discuss the safety of each and every individual of Tri7 employees. In this line, we solicited an advise from our legal partners to stop all these worries and fears of our staff.

As per advised, its the company's best interest to make sure that whatever happened last January 2015 will NEVER happen again with the same or for any reason. In this line, we will strictly implement the "NO WORKING VISA (CWV)/WORKING PERMIT SWP - NO WORK" policy which will be effective immediately. We can be sure that if BOI does spot check, we are confident that all of our expats are properly documented and no need for them to worry anytime and all the time while at the workplace. It could create a safety and comfortable environment for them and for us.

On the other hand, those new comers that has to undergo training or familiarization with their own group, can still do so provided that they will have to stay at the conference room and will have their reading materials or briefing there and ONLY there and not anywhere else especially at Operations Area. Following proper procedure like visitor's log in and pass and few hours of stay should be considered. If these requirements will not be met, then its better for them NOT to report for work at all.

Rest assured that HQ is doing their best to be both beneficial to the company and of course beneficial to all employees. We can't afford to risk our company, operations and especially our dear employees.

Admin and HR side will try other ways to expedite the processing of permits and cope up with the needs of your operations.

Hope this email will be able to give you peace of mind whether BOI is around or not.

Please feel free to email me for any clarifications.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากเราได้รับข้อมูลที่บีโอไอที่ทำงานทุกวันรอบติโดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริษัทเกมออนไลน์ มากมาย ทรัพยากรบุคคลและธุรการมีการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับความปลอดภัยของแต่ละบุคคลพนักงาน Tri7 ในบรรทัดนี้ เราถูกร้องขอการแนะนำจากพันธมิตรกฎหมายหยุดความกังวลและความกลัวของเจ้าหน้าที่ของเราทั้งหมดเหล่านี้ตามต่อคำแนะนำ ได้ดอกเบี้ยดีที่สุดของบริษัทเพื่อให้แน่ใจว่า สิ่งที่เกิดขึ้นล่าสุด 2015 มกราคมจะไม่เกิดขึ้นอีกครั้ง ด้วยเหมือนกัน หรือเหตุผลใด ๆ ในบรรทัดนี้ เราจะเคร่งครัดปฏิบัติการ "ไม่ทำวีซ่า (CWV) / ทำงานใบอนุญาต SWP - ไม่ทำงาน" นโยบายซึ่งจะมีผลทันที เราจะแน่ใจว่า ถ้าบีโอไอตรวจสอบจุด เรามั่นใจว่า ชาวต่างชาติของเราทั้งหมดจะถูกจัด และไม่จำเป็นต้องกังวลตลอดเวลาและตลอดเวลาที่ทำการ มันสามารถสร้างความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมที่สะดวกสบาย สำหรับพวกเขา และเรา บนมืออื่น ๆ comers ใหม่เหล่านั้นที่ได้รับการฝึกอบรมหรือปฐมนิเทศกับกลุ่มของตนเอง ยังคงสามารถทำได้ว่าพวกเขาจะต้องอยู่ในห้องประชุม และจะมีวัสดุการอ่าน หรือรายงานมี และเท่าที่มี และไม่ได้เลยโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่การดำเนินงาน ควรจะพิจารณาตามขั้นตอนที่เหมาะสมเช่นการเข้าสู่ระบบของผู้เข้าชม และผ่าน และพักไม่กี่ชั่วโมง ถ้าข้อกำหนดเหล่านี้จะไม่พบ แล้วมันดีสำหรับพวกเขาการรายงานสำหรับการทำงานทั้งหมดมั่นใจว่า HQ เป็นทำดีที่สุดเพื่อเป็นประโยชน์ต่อบริษัท และประโยชน์ของพนักงานทั้งหมด เราไม่สามารถที่จะความเสี่ยงบริษัท ดำเนินงาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานของท่าน ด้าน Admin และ HR จะลองวิธีอื่นในการเร่งดำเนินการขออนุญาต และรับมือกับความต้องการของการดำเนินงานขึ้น หวังว่า เมล์นี้จะสามารถให้คุณอุ่นใจว่าบีโอไอเป็นรอบ หรือไม่โปรดส่งอีเมล์ฉันสำหรับการชี้แจงใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เนื่องจากเราได้รับข้อมูลจำนวนมากที่การส่งเสริมการลงทุนเป็นที่ทำงานในชีวิตประจำวันรอบติโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับ บริษัท เกมออนไลน์ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการมีการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับความปลอดภัยของแต่ละบุคคลของพนักงานทุก Tri7 ในบรรทัดนี้เราร้องขอให้คำแนะนำจากพันธมิตรทางกฎหมายของเราที่จะหยุดความกังวลเหล่านี้ทั้งหมดและความกลัวของพนักงานของเรา. เป็นต่อแนะนำให้ บริษัท ที่ดีที่สุดที่น่าสนใจเพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งที่เกิดขึ้นที่ผ่านมามกราคม 2015 จะไม่เกิดขึ้นอีกครั้งแบบเดียวกับที่หรือ ด้วยเหตุผลใดก็ตาม ในสายนี้เราจะดำเนินการอย่างเคร่งครัด "ไม่ทำงานวีซ่า (CWV) / ใบอนุญาตทำงานโทษที - ไม่ทำงาน" นโยบายซึ่งจะมีผลบังคับทันที เราสามารถมั่นใจได้ว่าถ้าไม่ BOI ตรวจสอบจุดที่เรามีความมั่นใจว่าทั้งหมดของชาวต่างชาติของเรามีเอกสารถูกต้องและไม่จำเป็นสำหรับพวกเขาที่จะต้องกังวลตลอดเวลาและตลอดเวลาในขณะที่ทำงาน มันสามารถสร้างความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายสำหรับพวกเขาและสำหรับเรา. ในทางกลับกันผู้ comers ใหม่ที่มีการรับการฝึกอบรมหรือการทำความคุ้นเคยกับกลุ่มของตัวเองยังคงสามารถทำให้เพื่อให้พวกเขาจะต้องอยู่ที่ห้องประชุมและ จะมีวัสดุการอ่านหรือการบรรยายสรุปของพวกเขาที่นั่นและมีเท่านั้นและไม่ได้จากที่อื่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่การดำเนินงาน ต่อไปนี้ขั้นตอนที่เหมาะสมเช่นการเข้าสู่ระบบของผู้เข้าชมและผ่านและไม่กี่ชั่วโมงในการเข้าพักควรได้รับการพิจารณา หากความต้องการเหล่านี้จะไม่ได้พบกันแล้วดีกว่าสำหรับพวกเขาที่จะไม่รายงานสำหรับการทำงานที่ทุกคน. มั่นใจได้ว่า HQ จะทำดีที่สุดที่จะเป็นได้ทั้งประโยชน์ต่อ บริษัท และของหลักสูตรที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานทุกคน เราไม่สามารถที่จะมีความเสี่ยงที่ บริษัท ของเราดำเนินงานและโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานที่รักของเรา. ธุรการและทรัพยากรบุคคลด้านจะพยายามวิธีการอื่น ๆ เพื่อเร่งการประมวลผลของใบอนุญาตและการรับมือกับความต้องการของการดำเนินงานของคุณ. หวังว่าอีเมล์นี้จะสามารถที่จะทำให้คุณ ความสงบของจิตใจไม่ว่าจะเป็นการส่งเสริมการลงทุนเป็นรอบหรือไม่. โปรดอย่าลังเลที่จะส่งอีเมลฉันสำหรับการชี้แจงใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเราได้รับข้อมูลมากมายที่บีโอไอจะทำงานทุกวัน โดยเฉพาะในรอบ Makati ออนไลน์เกม , HR และผู้ดูแลระบบได้มีการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับความปลอดภัยของแต่ละบุคคลของพนักงาน tri7 . ในบรรทัดนี้ เราร้องขอการแจ้งจากหุ้นส่วนทางกฎหมายของเราหยุดความกังวลเหล่านี้และความกลัวของพนักงานของเรา

ตามที่แนะนำของ บริษัท สนใจที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งที่เกิดขึ้นล่าสุดมกราคม 2015 จะไม่เกิดขึ้นอีกกับเดียวกันหรือเหตุผลใด ๆ ในบรรทัดนี้ เราอย่างเคร่งครัดจะใช้ " ไม่มีวีซ่าทำงาน ( cwv ) / ใบอนุญาตทำงาน swp ไม่ทำงาน " นโยบายซึ่งจะมีผลบังคับใช้ทันที เราสามารถมั่นใจได้ว่าถ้าบีโอไอทำจุดตรวจสอบเรามั่นใจว่าทั้งหมดของชาวต่างชาติของเรามีเอกสารถูกต้อง และไม่จำเป็นต้องกังวลตลอดเวลาและเวลาในการทํางาน มันสามารถสร้างความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายสำหรับพวกเขาและสำหรับเรา

ในมืออื่น ๆที่คนใหม่ๆที่ต้องผ่านการฝึกอบรม หรือ คุ้นเคย กับ กลุ่มของตนเองยังสามารถทำเพื่อให้พวกเขาจะต้องอยู่ในห้องประชุมและจะมีวัสดุการอ่านของพวกเขาหรือสรุปแล้วเท่านั้นและไม่ที่ใดโดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ปฏิบัติการ ตามขั้นตอนที่เหมาะสม เช่น ผู้เข้าชมเข้าสู่ระบบ และผ่านไปไม่กี่ชั่วโมงของอยู่ที่ควรพิจารณา ถ้าความต้องการเหล่านี้จะไม่เจอแล้ว มันจะดีกว่าสำหรับพวกเขาจะไม่ทำงานที่ทั้งหมด .

มั่นใจว่าทีมจะทำของพวกเขาที่ดีที่สุดที่จะเป็นประโยชน์กับบริษัท และแน่นอนเพื่อประโยชน์ของพนักงานทั้งหมด เราไม่สามารถเสี่ยงกับบริษัทของเรา การดำเนินงาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ที่รักของเราพนักงาน

admin และ HR ด้านจะลองวิธีอื่นที่จะเร่งการประมวลผลใบอนุญาตและรับมือกับความต้องการของงาน

หวังว่าอีเมลนี้จะสามารถให้ความสงบของจิตใจว่า บีโอไออยู่หรือไม่ . . . .

โปรดส่งอีเมลถึงฉันสำหรับการชี้แจง .