New Questioner: What you said was v

New Questioner: What you said was very helpful, that there is a difference between what and how. I have a meeting coming up with a colleague, and our relating causes some resistance in me. I was the whole time thinking, “What do I say? What do I say?” So when you say to look more at the “how,” that changes the whole pressure of having a result coming out. It is more of setting the flavor and the intention for the whole interaction, the whole conversation
Gil: Beautiful! So you can be in an intense conflict with someone—real conflict, real disagreement. But if you focus on how you are with them rather than the outcome or on what is supposed to happen, then perhaps you can be happily in conflict for a long time (audience laughter). As good friends you can agree to disagree, depending on your situation. For example, one small thing I have learned is that, often in conflict, one of the “hows” that is really useful, is listening to the other person well. And if the person feels really listened to and heard, that can make a huge difference in resolving the difficulty. Being a listener is in the category of how, rather than what is supposed to happen or an outcome. The idea that the goal should be reflecting the means has both qualities of the result in the practice, but you are not waiting for the result that is far in the future. You are finding the result that can be found here and now.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถามใหม่: สิ่งที่คุณบอกว่าเป็นประโยชน์มากว่ามีความแตกต่างระหว่างสิ่งที่และวิธี ฉันมีการประชุมขึ้นมาพร้อมกับเพื่อนร่วมงานและที่เกี่ยวข้องของเราทำให้เกิดความต้านทานบางในตัวผม ผมก็คิดตลอดเวลาว่า "ผมจะพูดอะไร? ฉันจะพูดอะไร? "ดังนั้นเมื่อคุณพูดเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมที่" วิธีการ "ที่มีการเปลี่ยนแปลงความดันของการมีทั้งผลที่ออกมา มันเป็นรสชาติของการตั้งค่าและความตั้งใจในการปฏิสัมพันธ์ทั้งการสนทนาทั้ง
กิล: สวย! ดังนั้นคุณสามารถอยู่ในความขัดแย้งที่รุนแรงกับความขัดแย้งคนจริงความขัดแย้งที่แท้จริง แต่ถ้าคุณมุ่งเน้นไปที่วิธีการที่คุณอยู่กับพวกเขามากกว่าผลหรือสิ่งที่ควรจะเกิดขึ้นแล้วบางทีคุณอาจจะมีความสุขในความขัดแย้งมาเป็นเวลานาน (ผู้ฟังหัวเราะ) ในฐานะที่เป็นเพื่อนที่ดีที่คุณสามารถเห็นด้วยกับไม่เห็นด้วยขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ ตัวอย่างเช่นหนึ่งในสิ่งเล็ก ๆ ที่ผมได้เรียนรู้คือการที่มักจะอยู่ในความขัดแย้งซึ่งเป็นหนึ่งใน "ชำนาญ" ที่เป็นประโยชน์จริงๆฟังคนอื่น ๆ ได้ดี และถ้าคนที่รู้สึกจริงๆที่จะได้ฟังและได้ยินที่สามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากในการแก้ปัญหาความยากลำบาก การเป็นผู้ฟังที่อยู่ในหมวดหมู่ของวิธีการที่มากกว่าสิ่งที่ควรจะเกิดขึ้นหรือผล ความคิดที่ว่าเป้าหมายที่ควรจะสะท้อนให้เห็นถึงวิธีการที่มีทั้งคุณภาพของผลในทางปฏิบัติ แต่คุณจะไม่รอผลที่อยู่ไกลในอนาคต คุณกำลังมองหาผลที่สามารถพบได้ที่นี่และตอนนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หัวข้อ : ใหม่สิ่งที่คุณกล่าวว่าเป็นประโยชน์อย่างมาก ว่ามีความแตกต่างระหว่างสิ่งที่และวิธี ฉันมีประชุมมากับเพื่อนร่วมงานของเราและเกี่ยวกับสาเหตุความต้านทานบางอย่างในตัวฉัน ฉันคิดตลอดเวลาว่า " อะไรที่ฉันพูด ฉันจะพูดยังไงดี ? " ดังนั้นเมื่อคุณพูดดูเพิ่มเติมที่ " วิธีการ " ที่เปลี่ยนแปลงความดันทั้งหมดของมี ผลที่ออกมามันเป็นมากกว่าการตั้งค่ารสชาติ และความตั้งใจในการปฏิสัมพันธ์ทั้งหมด กิลสนทนา
ทั้งหมด : สวยงาม ดังนั้นคุณจึงสามารถในการขัดแย้งรุนแรงกับใครจริงจริงความขัดแย้ง , ความขัดแย้ง แต่ถ้าคุณมุ่งเน้นไปที่วิธีการที่คุณมีกับพวกเขามากกว่าผลหรือสิ่งที่ควรจะเกิดขึ้น บางทีคุณสามารถมีความสุขในความขัดแย้งมานาน ( เสียงหัวเราะของผู้ชม )เป็นเพื่อนที่ดีคุณสามารถตกลงที่จะไม่เห็นด้วย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ ตัวอย่างเช่นหนึ่งเล็ก ๆที่ผมได้เรียนรู้ก็คือ มักจะขัดแย้ง หนึ่งใน " อย่างไร " ที่เป็นประโยชน์จริงๆ คือฟังบุคคลอื่นได้ดี และถ้าคนรู้สึกจริงๆฟังและได้ยินที่สามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากในการแก้ไขปัญหา การเป็นผู้ฟังอยู่ในประเภทของวิธีการมากกว่าสิ่งที่ควรจะเกิดขึ้นหรือผล ความคิดที่ว่า เป้าหมายควรจะสะท้อนให้เห็นถึง หมายถึง มีทั้งคุณภาพของผลในการปฏิบัติ แต่คุณจะไม่รอผลที่ไกลในอนาคต คุณจะพบผลที่สามารถพบได้ ที่นี่ และเดี๋ยวนี้