1. Trait theory (Great Person theor

1. Trait theory (Great Person theory)
• leadership is rooted in biology
• leaders are born, not made
2. Contingency theory (Leadership dependent or
contingent on many factors). Two major approaches
stem from this theory:
• the style & role, and
• situational leadership

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ติดทฤษฎี (ทฤษฎีคนดี)•เป็นผู้นำจะใช้ในชีววิทยา•ผู้นำเกิดมา ไม่ทำ2. ทฤษฎีฉุกเฉิน (ขึ้นอยู่กับภาวะผู้นำ หรือกองทัพในหลายปัจจัย) สองวิธีหลักเกิดจากทฤษฎีนี้:•ลักษณะและบทบาท และ•เป็นผู้นำในสถานการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ทฤษฎีลักษณะ (สหทฤษฎีคน)
•ความเป็นผู้นำที่มีรากฐานในวิชาชีววิทยา
ผู้นำ•จะเกิดไม่ได้ทำ
2 ทฤษฎีฉุกเฉิน (ขึ้นอยู่กับความเป็นผู้นำหรือ
ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง) สองวิธีที่สำคัญ
เกิดจากทฤษฎีนี้:
•รูปแบบและบทบาทและ
ความเป็นผู้นำ•สถานการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ทฤษฎีอุปนิสัย ( คนเก่งทฤษฎีภาวะผู้นำ
-
มีรากในชีววิทยา - ผู้นำจะเกิด ไม่ทำ
2 ทฤษฎีผู้นำขึ้นอยู่กับอายุหรือ
โดยหลายปัจจัย ) สองวิธีหลัก
เกิดจากทฤษฎีนี้ :
-
สไตล์&บทบาท และแต่ละสถานการณ์ความเป็นผู้นำ