the correlation coefficient for Pay

the correlation coefficient for Pay Level Satisfaction and POS was significant at 0.712.
Supervisor’s support and POS have a significant relationship with a correlation coefficient of 0.830. While the
variable, “Career development Opportunities”, was found as positively correlated with POS with a coefficient of
0.843. Career development Opportunities was found to have the highest correlation coefficient in its
relationship with POS among all other variable while Pay level satisfaction has the lowest.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ชำระระดับความพึงพอใจและ POS ถูกสำคัญที่ 0.712
ผู้สนับสนุนและ POS มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญกับสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของ 0.830 ในขณะ
พบเป็นบวก correlated กับ POS กับสัมประสิทธิ์ของตัวแปร "การพัฒนาอาชีพ"
0.843 พัฒนาอาชีพโอกาสพบมีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์สูงสุดของ
มีความสัมพันธ์กับ POS ระหว่างตัวแปรทั้งหมดในขณะที่ความพึงพอใจระดับค่าจ้างต่ำที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์สำหรับความพึงพอใจของการชำระเงินระดับและ POS อย่างมีนัยสำคัญที่ 0.712
สนับสนุนหัวหน้าและ POS มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญที่มีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของ 0.830 ในขณะที่
ตัวแปร "โอกาสของอาชีพการพัฒนา" ก็พบว่ามีความสัมพันธ์เป็นบวกกับ POS มีค่าสัมประสิทธิ์ของ
0.843 โอกาสในการพัฒนาอาชีพพบว่ามีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ที่สูงที่สุดในด้าน
ความสัมพันธ์กับ POS ในหมู่ตัวแปรอื่น ๆ ทั้งหมดในขณะที่ความพึงพอใจในระดับที่มีการชำระเงินต่ำสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระดับความพึงพอใจจ่ายและ POS อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.712 .
การสนับสนุนของหัวหน้างานและ POS มีความสัมพันธ์ด้วยสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ 0.830 . ในขณะที่
ตัวแปร " โอกาส " การพัฒนาอาชีพ พบว่าเป็นมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับ POS กับค่า
0.843 .โอกาสในการพัฒนาอาชีพ พบค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์สูงสุดในความสัมพันธ์
กับ POS ในหมู่ทั้งหมดอื่น ๆตัวแปรในขณะที่ความพึงพอใจจ่ายได้ต่ำที่สุด