CDG GROUP is Thailand's principal provider of professional IT services and implementer of technology solutions. The Group has well established credentials as the trusted advisor to enterprises in both the public and private sectors.
Recruiter 19 Jun 14
Job Descriptions and Responsibilities
Establish recruiting requirements by studying organization plans and objectives; meeting with managers to discuss manpower needs.
Build applicant sources by researching and contacting community services, colleges, recruiters, media, and internet sites as well as initiate the new recruitment channel to attract applicants
Determine applicant requirements by studying job description and job qualifications
Determine applicant qualifications by interviewing applicants; analyzing response; verifying references; comparing qualifications to job requirements and provide recommendation to hiring manager as appropriated.
Prepare hiring document and applicant confirmation process
Qualifications
Bachelor's Degree or higher in Human Resources Management, Industrial Psychology Management or related field.
Minimum 3 years of hand on experience in Recruitment field
Background in Information Technology business and mass recruitment will be a plus
Services mind, understand sense of urgency, good network and resourceful
Be able to handle pressure and time constraint
Benefit
- Provident Fund
- Health & Life Insurance
- Dental Reimbursement
- Bonus
- Training
- Working 5 days/week
Contact Address
Interested candidates are invited to fill and submit online application via
http://www.cdg.co.th/RecruitWeb/Register.aspx
or send updated resume to recruitment@cdg.co.th
For further information, please contact
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
CDG House Building, 202 Nanglinchi Road, Chongnonsee, Yannawa, Bangkok 10120
Tel .02678 0200 ext. 2875-6, 2978
(Monday-Friday 08.00-17.00 hrs.)
Website : www.cdg.co.th
ซีดีจี กรุ๊ปเป็นผู้ให้บริการหลักของบริการไอทีมืออาชีพของประเทศไทย และ implementer ของโซลูชั่นเทคโนโลยี ที่ได้จัดตั้งกลุ่มสิทธิในฐานะที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้ในองค์กรทั้งในภาครัฐและเอกชน .
สรรหา 19 มิ.ย. 14
และความรับผิดชอบสรรหาโดยศึกษาแผนการสร้างความต้องการขององค์กรและวัตถุประสงค์ประชุมกับผู้บริหารเพื่อหารือเกี่ยวกับความต้องการกำลังคน
สร้างแหล่งโดยการวิจัยและการติดต่อสมัครบริการ , วิทยาลัยชุมชน , นายหน้า , สื่อและเว็บไซต์อินเทอร์เน็ต ตลอดจนริเริ่มช่องทางการสรรหาใหม่เพื่อดึงดูดผู้สมัคร
กำหนดความต้องการผู้สมัคร โดยศึกษารายละเอียดของงาน และตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครวุฒิปริญญาตรี
โดยการสัมภาษณ์ผู้สมัคร ;การวิเคราะห์การตอบสนอง ; การตรวจสอบการอ้างอิง ; เปรียบเทียบคุณสมบัติความต้องการของงานและให้คำแนะนำเพื่อการจ้างผู้จัดการที่เหมาะสม .
เตรียมเอกสารและขั้นตอนการยืนยันการว่าจ้างผู้สมัคร
-
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ , การจัดการ , จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในมือ
ประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรฟิลด์พื้นหลังในด้านธุรกิจและการสรรหามวลสารเทคโนโลยีสารสนเทศจะบวก
บริการจิตใจ เข้าใจความรู้สึกของความเร่งด่วน เครือข่ายที่ดีและมั่งคั่ง
สามารถจัดการกับความดันและเวลาทำการประโยชน์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ประกันสุขภาพชีวิต&
-
-
- ทันตกรรมเบิกโบนัสการฝึกอบรม
-
ทำงาน 5 วัน / สัปดาห์ ติดต่อ
ผู้สนใจ โปรดกรอกข้อมูลและส่งใบสมัครออนไลน์ผ่าน
http : / / www.cdg . co.th / recruitweb / ลงทะเบียน หรือ ส่งประวัติส่วนตัว aspx
ปรับปรุงสรรหา @ CDG . co.th
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บ้านอาคารซีดีจี , 202 nanglinchi ถนน , แขวงช่องนนทรี , เขตยานนาวา , กรุงเทพมหานคร 10120
เป็น . 02678 0200 ต่อ 2875-6 2978 ,
( จันทร์ - ศุกร์ 08.00-17.00 น. )
เว็บไซต์ : www.cdg .co.th
การแปล กรุณารอสักครู่..
