People don’t understand each other.

People don’t understand each other. They don’t learn about the cultural characteristics of the merging companies. They can’t connect with new colleagues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนไม่เข้าใจซึ่งกันและกัน พวกเขาไม่ได้เรียนรู้เกี่ยวกับลักษณะทางวัฒนธรรมของ บริษัท ที่ควบรวมกัน พวกเขาไม่สามารถเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนไม่เข้าใจกัน พวกเขาไม่ได้เรียนรู้เกี่ยวกับลักษณะทางวัฒนธรรมของการรวมบริษัท พวกเขาไม่สามารถเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานใหม่