When managed properly, diversity in

When managed properly, diversity in the workplace can leverage the strengths and complement the weaknesses of each worker to make the impact of the workforce greater than the sum of its parts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อจัดการได้อย่างถูกต้อง ความหลากหลายในทำงานสามารถใช้ประโยชน์จากจุดแข็ง และเติมเต็มจุดอ่อนของผู้ปฏิบัติงานแต่ละการทำให้ผลกระทบของแรงมากกว่าผลรวมของส่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อจัดการอย่างถูกต้องความหลากหลายในที่ทำงานสามารถใช้ประโยชน์จากจุดแข็งและเติมเต็มจุดอ่อนของแต่ละคนที่จะทำให้ผลกระทบของแรงงานมากกว่าผลรวมของส่วนของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อมีการจัดการอย่างถูกต้อง ความหลากหลายในที่ทำงานสามารถใช้ประโยชน์จากจุดแข็งและจุดอ่อนของแต่ละคน เพื่อเสริมสร้างผลกระทบของแรงงานมากกว่าผลรวมของชิ้นส่วนของมัน