An extension to the retirement age,

An extension to the retirement age, or keeping people at work longer, would definitely mitigate the impacts of an ageing society.
Letting people work longer and retire later sustains the supply of labour and gives older people a longer stream of income. Studies indicate working elderly are more healthy and active.

In addition, if an extension is endorsed for the public sector, a similar add-on can be expected in the private sector.
In most ageing societies around the world, extending the retirement age is imperative since the issue involves the sustainability of social security spending. Apart from that, the rate of ageing in Thailand is growing rapidly. As mentioned, in about 10 years from now, one-fifth of Thais will be elderly.

As a result, the fiscal burden on the government of taking care of older people in the area of health care and financial support will be enormous.
In fact, many officials aged 60 years and older have years of working experience and know-how. Most remain healthy and active. If years of experience can be counted in terms of money, keeping these older older officials (extending their retirement age) can be worth millions of baht.

At present, some government agencies such as the Ministry of Justice, the Office of the Attorney-General, and some universities, have adopted age extensions for their officials.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การขยายการเกษียณอายุ หรือรักษาคนที่ทำงานอีกต่อไป จะแน่นอนบรรเทาผลกระทบของสังคมเสื่อม ปล่อยให้คนทำงานอีกต่อไป และภายหลังเกษียณค้ำจุนอุปทานของแรงงาน และให้ผู้สูงอายุรายได้กระแสอีกต่อไป การศึกษาบ่งชี้ในการทำงานผู้สูงอายุมีสุขภาพดี และใช้งานมากขึ้น นอกจากนี้ ถ้านามสกุลเป็นรับรองสำหรับภาครัฐ add-on คล้ายกันสามารถคาดหวังในภาคเอกชน ในสังคมที่ส่วนใหญ่อายุทั่วโลก การขยายอายุเกษียณเป็นความจำเป็นเนื่องจากปัญหาเกี่ยวข้องกับความยั่งยืนของการใช้จ่ายประกันสังคม นอกจากนั้น อัตราของอายุในประเทศไทยมีการเติบโตอย่างรวดเร็ว ดังกล่าว ในประมาณ 10 ปีจากนี้ หนึ่งในห้าของคนไทยจะเป็นผู้สูงอายุ เป็นผล รัฐบาลในการดูแลของผู้สูงอายุในพื้นที่ของการดูแลสุขภาพ การเงินภาระทางการเงินจะมีมหาศาล ในความเป็นจริง เจ้าหน้าที่จำนวนมากอายุ 60 ปี และมากกว่ามีปีของประสบการณ์การทำงานและความรู้ ส่วนใหญ่ยังคง มี ถ้าสามารถนับประสบการณ์ในด้านการเงิน การรักษาเหล่านี้เจ้าหน้าที่เก่าเก่า (การขยายอายุเกษียณ) ได้มูลค่าหลายล้านบาท ปัจจุบัน บางหน่วยงานราชการเช่นกระทรวงยุติธรรม สำนักอัยการ- และมหาวิทยาลัยบาง แห่ง ได้นำส่วนขยายอายุสำหรับเจ้าหน้าที่ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขยายอายุเกษียณหรือการรักษาคนที่ทำงานอีกต่อไปแน่นอนจะบรรเทาผลกระทบของสังคมผู้สูงอายุได้.
ให้คนทำงานอีกต่อไปและเกษียณอายุในภายหลัง sustains อุปทานของแรงงานและช่วยให้คนที่มีอายุมากกว่ากระแสของรายได้อีกต่อไป การศึกษาแสดงการทำงานของผู้สูงอายุมีสุขภาพดีมากขึ้นและการใช้งาน. นอกจากนี้หากการขยายการรับรองสำหรับภาครัฐที่คล้ายกัน add-on ที่สามารถคาดหวังในภาคเอกชน. ในสังคมริ้วรอยมากที่สุดทั่วโลกขยายอายุเกษียณมีความจำเป็น เนื่องจากปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของการใช้จ่ายการรักษาความปลอดภัยทางสังคม นอกเหนือจากที่อัตราของริ้วรอยในประเทศไทยที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว เป็นที่กล่าวถึงในเวลาประมาณ 10 ปีต่อจากนี้หนึ่งในห้าของคนไทยจะเป็นผู้สูงอายุ. เป็นผลให้ภาระทางการคลังในรัฐบาลในการดูแลผู้สูงอายุในพื้นที่ของการดูแลสุขภาพและการสนับสนุนทางการเงินที่จะมหาศาล. ในความเป็นจริง เจ้าหน้าที่หลายคนที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปมีประสบการณ์การทำงานและความรู้ ส่วนใหญ่ยังคงมีสุขภาพและการใช้งาน ถ้าปีของประสบการณ์สามารถนับในแง่ของเงินทำให้เจ้าหน้าที่เก่าเหล่านี้เก่า (ขยายอายุเกษียณของพวกเขา) จะมีมูลค่านับล้านบาท. ในปัจจุบันบางหน่วยงานภาครัฐเช่นกระทรวงยุติธรรม, สำนักงานอัยการสูงสุด และบางมหาวิทยาลัยได้นำส่วนขยายอายุสำหรับเจ้าหน้าที่ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนขยายที่จะเกษียณอายุ หรือการรักษาคนที่ทำงานอีกต่อไป จะลดผลกระทบของการแก่สังคมปล่อยให้คนที่ทำงานมากกว่า และเกษียณในภายหลัง และอุปทานของแรงงานและช่วยให้ผู้สูงอายุเป็นลำธารยาวของรายได้ การศึกษาบ่งชี้การทำงานผู้สูงอายุมากขึ้นมีสุขภาพดีและใช้งานอยู่นอกจากนี้ หากมีการเห็นชอบในภาครัฐ , Add - on ที่คล้ายกันสามารถคาดหวังในภาคเอกชนใน ที่สุดแก่สังคมทั่วโลก การขยายอายุเกษียณเป็นสิ่งจำเป็น เนื่องจากปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนของการใช้จ่ายการรักษาความปลอดภัยทางสังคม นอกจากนั้น อัตราผู้สูงอายุในประเทศไทยมีการเติบโตอย่างรวดเร็ว ดังกล่าว ในอีก 10 ปีจากนี้ หนึ่งในห้าของคนไทยจะเป็นผู้สูงอายุทั้งนี้ ภาระการคลังในรัฐบาลที่ดูแลผู้สูงอายุในพื้นที่ของการดูแลสุขภาพและการสนับสนุนทางการเงินจะใหญ่หลวงในความเป็นจริง ข้าราชการหลายอายุ 60 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์การทำงานและความรู้ ส่วนใหญ่ยังคงมีสุขภาพดี และใช้งาน ถ้าประสบการณ์ สามารถนับในแง่ของเงิน การรักษาเหล่านี้เก่าแก่เจ้าหน้าที่ ( ขยายอายุเกษียณของพวกเขา ) จะมีมูลค่าหลายล้านบาทปัจจุบันบางหน่วยงานของรัฐบาล เช่น กระทรวงยุติธรรม สำนักงานอัยการสูงสุด และมหาวิทยาลัยบางแห่ง มีบุตรบุญธรรมอายุส่วนขยายสำหรับเจ้าหน้าที่ของพวกเขา