Pefomance AppraisalAs the productio

Pefomance Appraisal
As the production supervisor for Sweeny Electronic, Nakeisha Joseph was generally well regarded by most of her subordinates. Nakeisha was an easy going individual who tried to help her employees in any way she could. If a worker needed a small loan until payday, she would dig into her pocket with no questions asked. Should an employee need some time off to attend to a personal problem, Nakeisha would not dock the individual’s pay: rather, she would take up the slack herself until the worker returned.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมิน Pefomance
เป็นผู้ผลิตสำหรับอิเล็กทรอนิกส์ Sweeny โจเซฟ Nakeisha ได้โดยทั่วไปถือดี โดยส่วนใหญ่ผู้ใต้บังคับบัญชาของเธอ Nakeisha เป็นการง่ายไปแต่ละที่พยายามช่วยพนักงานของเธอในทุก ๆ ที่เธอสามารถ ถ้าผู้ปฏิบัติงานจำเป็นต้องใช้เงินกู้ขนาดเล็กจนถึง payday เธอจะขุดเข้าไปในกระเป๋าของเธอ มีไม่ถาม ควรพนักงานต้องเวลาปิดฟังปัญหาส่วนบุคคล Nakeisha จะไม่เทียบค่าจ้างของแต่ละบุคคล: แทน เธอจะใช้กระตุ้นตัวเองจนกว่าผู้ปฏิบัติงานกลับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Pefomance ประเมิน
ในฐานะที่เป็นผู้บังคับบัญชาการผลิตสำหรับ Sweeny อิเล็กทรอนิกส์ Nakeisha โจเซฟได้รับการยกย่องเป็นอย่างดีโดยทั่วไปโดยส่วนใหญ่ของผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาของเธอ Nakeisha เป็นบุคคลจะง่ายที่พยายามจะช่วยให้พนักงานของเธอในแบบที่เธอได้ใด ๆ ถ้าคนงานที่ต้องการเงินกู้ขนาดเล็กจนกว่าเธอจะขุดลงในกระเป๋าของเธอกับคำถามที่ไม่ถาม พนักงานควรจะต้องมีเวลาออกไปให้ความสนใจกับปัญหาส่วนบุคคล Nakeisha จะไม่ท่าเรือจ่ายของแต่ละบุคคล: แต่เธอจะใช้เวลาหย่อนตัวเองจนคนงานกลับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

pefomance การประเมิน
ในฐานะหัวหน้าการผลิตสวีนี่อิเล็กทรอนิกส์ nakeisha โจเซฟโดยทั่วไปแล้วถือ โดยส่วนใหญ่ของผู้ใต้บังคับบัญชาของเธอ nakeisha ก็จะง่าย แต่ละคนพยายามช่วยพนักงานของเธอแต่อย่างใด เธอทำได้ ถ้าพนักงานต้องการเงินกู้ payday ขนาดเล็กจนกว่า เธอจะขุดลงในกระเป๋าเธอด้วยคำถามที่ไม่ถามควรเป็นลูกจ้างต้องการเวลาที่จะเข้าร่วมกับปัญหาส่วนตัว nakeisha จะไม่ใช่ท่าของแต่ละคนจ่าย : แต่เธอจะใช้เวลาหย่อนตัวจนคนงาน
กลับมาแล้ว