All,Following Rolf's communication

All,

Following Rolf's communication about the Pulse Survey actions where he talked about updating our L&D programmes globally we are now in the process of gathering information from the business so that the Learning & Development function can:

• Ensure we are focused on developing key skills
• Provide best in class development solutions across the business
• Provide an L&D service that is fit for purpose

To support with this I would appreciate it if you could take a few minutes to complete the attached survey (no more than 20 mins) and share your views on:

• Skills that you use most often in your current role
• Skills that you would like to develop further
• Development opportunities that you would like to have
• Thoughts on additional support that you would like to see from Learning & Development team

Please use the link below and thank you in advance for your comments

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั้งหมด,

ของ Rolf ดังต่อไปนี้การสื่อสารเกี่ยวกับการดำเนินการสำรวจชีพจรที่เขาพูดคุยเกี่ยวกับการปรับปรุงโปรแกรม L&D ของเราทั่วโลกเราก็กำลังรวบรวมข้อมูลจากธุรกิจเพื่อให้สามารถเรียนรู้&พัฒนาฟังก์ชัน:

• Ensure เราเน้นพัฒนาทักษะสำคัญ
•แสดงดีที่สุดในคลาสพัฒนาโซลูชั่นในธุรกิจ
•ให้บริการการ L&D ที่เหมาะสมสำหรับวัตถุประสงค์

การสนับสนุนนี้ ฉันจะขอบคุณมันถ้าคุณสามารถใช้แบบสำรวจที่แนบมา (ไม่เกิน 20 นาที) และใช้ร่วมกันมุมมองของคุณในไม่กี่นาที:

•ทักษะที่คุณใช้บ่อยที่สุดในบทบาทของคุณปัจจุบัน
•ทักษะที่คุณต้องการพัฒนาเพิ่มเติม
•พัฒนาโอกาสทางการขายที่คุณต้องการให้
•ความคิดสนับสนุนเพิ่มเติมที่คุณต้องการดูจากทีมพัฒนา&เรียน

กรุณาใช้ลิงค์ด้านล่างนี้และขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับข้อคิดเห็นของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทั้งหมด,

ต่อไปนี้ Rolf Knie ' s Lounge ของการสื่อสารการสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับที่ระดับพร้อมปุ่ม Pulse การดำเนินการที่เขาพูดถึงการปรับปรุงของเรา l&d โปรแกรมในระดับโลกเรามีในกระบวนการของการเก็บรวบรวมข้อมูลจากทางธุรกิจซึ่งการเรียนรู้การพัฒนา&ฟังก์ชันสามารถ:

•ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเราจะให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะปุ่ม
•ให้ดีที่สุดใน Class การพัฒนาโซลูชันธุรกิจใน
•< B >ให้ l&d บริการที่มีความเหมาะสมสำหรับวัตถุประสงค์ในการ สนับสนุน

พร้อมด้วยโรงแรมแห่งนี้ผมจะได้หากคุณไม่สามารถใช้ที่ไม่กี่นาทีเพื่อไปยังสมบรูณ์แบบที่ติดอยู่จากการสำรวจ(ไม่มีมากกว่า 20 นาที)และใช้ร่วมกันของคุณวิวทิวทัศน์บน:

•ความรู้ความชำนาญที่คุณใช้บ่อยที่สุดในปัจจุบันของคุณ•บทบาท
ซึ่งจะช่วยพัฒนาทักษะที่คุณต้องการพัฒนา
•การพัฒนาโอกาสการขายที่คุณต้องการมี
•ความคิดในการสนับสนุนเพิ่มเติมที่คุณต้องการจะดูจากการเรียนรู้การพัฒนาทีม&

โปรดใช้ลิงค์ด้านล่างนี้และขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความคิดเห็นของคุณ