Their time is consumed by often urg

Their time is consumed by often urgent but unimportant matters. These concerns, as highlighted through this study and others, throw light on the concern raised by Fullan (2001), who notes that the head’s role is about reculturing the school organisation. But, for this to happen, the kind of change necessary is deeper and more complex. It involves changing how people relate to each other and to their work (Fullan 2001: 157–158). As Sergiovanni, Kelleher, McCarthy & Wirt (2004: 206) note, in the bureaucratic-rational model, leadership resides in a few top-echelon positions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เวลาของพวกเขามีการบริโภคโดยเรื่องเร่งด่วน แต่มักจะไม่สำคัญ ความกังวลเหล่านี้เป็นไฮไลต์ผ่านการศึกษาและอื่น ๆ , โยนไฟในความกังวลที่เกิดขึ้นโดย Fullan (2001) ที่ตั้งข้อสังเกตว่าบทบาทของหัวเป็นเรื่องเกี่ยวกับองค์กร reculturing โรงเรียน แต่สำหรับนี้จะเกิดขึ้นชนิดของการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นมีความซับซ้อนมากขึ้นและลึกมันเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงวิธีที่ผู้คนเกี่ยวข้องกับแต่ละอื่น ๆ และการทำงานของพวกเขา (Fullan 2001: 157-158) เป็น Sergiovanni, เคลเลเฮอ McCarthy & Wirt (2004: 206) บันทึกในรูปแบบราชการเหตุผลความเป็นผู้นำอยู่ในไม่กี่ตำแหน่งสูงสุดระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เวลาใช้เป็นเรื่องไม่สำคัญ แต่เร่งด่วนมักจะ ความกังวลเหล่านี้ เป็นการเน้นการศึกษานี้และคนอื่น ๆ โยนไฟบนความกังวลขึ้น โดย Fullan (2001), ที่บันทึกว่า บทบาทของหัวหน้ากำลัง reculturing องค์การโรงเรียน แต่ นี้เกิดขึ้น ชนิดของการเปลี่ยนแปลงจำเป็นลึก และซับซ้อนมากขึ้น เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงวิธีคนเกี่ยวข้องกัน และ ไปทำงาน (Fullan 2001: 157–158) เป็น Sergiovanni, Kelleher แมคคาร์ธี& Wirt (2004:206) บันทึก ในรูปแบบราชการเชือด เป็นผู้นำอยู่ในตำแหน่งบนสุด echelon กี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ช่วงเวลาของพวกเขาจะถูกใช้งานโดยเรื่องมักจะอย่างเร่งด่วนแต่ไม่สำคัญ กับปัญหานี้และที่ถูกไฮไลท์ให้เด่นชัดขึ้นผ่านทางผู้อื่นและการศึกษานี้ให้ความสว่างในเรื่องที่ถูกยกขึ้นมาโดย fullan ( 2001 )ที่บันทึกที่มีบทบาทของหัวที่เป็นเรื่องเกี่ยวกับ reculturing องค์กรโรงเรียน แต่สำหรับเรื่องนี้จะเกิดขึ้นทุกชนิดที่มีการเปลี่ยนจำเป็นไม่ลึกและซับซ้อนมากขึ้นมันเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนวิธีการคนเกี่ยวข้องกันและในการทำงานของตน( fullan 2001 157-158 ) เป็น sergiovanni kelleher McCarthy ' s & wirt ( 2004206 )หมายเหตุ:ในรุ่นของหน่วยงาน ภาค รัฐ - มีเหตุผลที่ผู้นำอยู่ในตำแหน่งด้านบน - Echelon เพียงไม่กี่ที่