Much of this type of knowledge is l

Much of this type of knowledge is learned through standard job assignments as well as through temporary developmental learning experiences, such as serving on a task force or tak ing an overseas assignment. Adapting to complex and changing environ ments is often a responsibility for top and middle managers, and training helps such employees make new associations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มากชนิดนี้ความรู้ได้เรียนรู้ ผ่าน ประสบการณ์การเรียนรู้พัฒนาชั่วคราว เช่นให้แรงงานหรือ ing ตากการกำหนดจากต่างประเทศ รวม ถึงการกำหนดมาตรฐานงาน ปรับการซับซ้อน และเปลี่ยนแปลง environ ดังมักจะเป็นความรับผิดชอบสำหรับด้านบนและผู้บริหารระดับกลาง และการฝึกอบรมให้พนักงานดังกล่าวทำให้ความสัมพันธ์ใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มากของประเภทของความรู้นี้ได้เรียนรู้ผ่านการมอบหมายงานมาตรฐานเช่นเดียวกับการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์การพัฒนาชั่วคราวเช่นให้บริการเกี่ยวกับกำลังงานหรือตากไอเอ็นจีได้รับมอบหมายในต่างประเทศ ปรับตัวเข้ากับความซับซ้อนและการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อม ments มักจะเป็นความรับผิดชอบในการผู้จัดการด้านบนและกลางและการฝึกอบรมดังกล่าวจะช่วยให้พนักงานให้สมาคมใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มากของความรู้ชนิดนี้จะเรียนรู้ผ่านงานงานมาตรฐาน ตลอดจนผ่านชั่วคราวตามประสบการณ์การเรียนรู้ เช่น เสิร์ฟในงาน หรือ ตาก อิงงานต่างประเทศ การรักษาที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม ments มักรับผิดชอบสูงสุด และผู้บริหารระดับกลาง และช่วยฝึกพนักงานดังกล่าวทำให้สมาคมใหม่