The central questions of the GLOBE

The central questions of the GLOBE study focused on whether leadership is
culturally contingent and whether there are universally accepted attributes; Dickson et al.
studied the "extent to which specific leader attributes and behaviors are universally
endorsed as contributing to effective leadership, and the extent to which attributes and
behaviors are linked to cultural characteristics" (2004, p. 2). The concept of cultural
contingency is similar to Hofstede and Hofstede's (2005) concept of mental
programming by the culture, implying that the accepted practice of leadership is
contextual and specific to the country.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำถามกลางของการศึกษาทั่วโลกมุ่งเน้นไปที่ความเป็นผู้นำไม่ว่าจะเป็นวัฒนธรรม
โดยบังเอิญและไม่ว่าจะมีคุณสมบัติได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวาง. ดิกสันและอัล
ศึกษา "ขอบเขตที่คุณลักษณะเฉพาะผู้นำและพฤติกรรมที่ได้รับการรับรองในระดับสากล
เอื้อต่อการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพและ ขอบเขตที่คุณสมบัติและ
พฤติกรรมที่เชื่อมโยงกับลักษณะทางวัฒนธรรม "(2004,พี 2) แนวคิดของวัฒนธรรมฉุกเฉิน
คล้ายกับ Hofstede และของ Hofstede (2005) แนวคิดของการเขียนโปรแกรมจิต
จากวัฒนธรรมหมายความว่าการปฏิบัติที่ได้รับการยอมรับในการเป็นผู้นำเป็น
บริบทและที่เฉพาะเจาะจงไปยังประเทศ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถามศูนย์กลางของการศึกษาโลกเน้นว่าผู้นำเป็น
ผูกพันกับวัฒนธรรมและ ว่ามีแอททริบิวต์แบบยอมรับ ดิกสันและ al.
ศึกษา "ขอบเขตซึ่งคุณลักษณะเฉพาะผู้นำและพฤติกรรมเป็นแบบ
รับรองเป็นการเอื้อต่อการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ และขอบเขตการคุณลักษณะ และ
พฤติกรรมเชื่อมโยงกับลักษณะทางวัฒนธรรม" (2004 p. 2) แนวคิดของวัฒนธรรม
ฉุกเฉินเป็นอย่างไร Hofstede และของอย่างไร Hofstede (2005) แนวความคิดของจิตกับ
เขียน โดยวัฒนธรรม หน้าที่ว่า การปฏิบัติที่ยอมรับของผู้นำเป็น
เฉพาะประเทศ และบริบท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หากต้องการถามคำถามในศูนย์กลางของโลกการศึกษาที่ให้ความสำคัญกับความเป็นผู้นำไม่ว่าจะเป็นทางด้านวัฒนธรรมซึ่งอาจเกิดขึ้นได้และ
ซึ่งจะช่วยไม่ว่าจะมีการยอมรับแอตทริบิวต์สากล Dickson ' s Inlet et al .
ศึกษา"เท่าที่ควรให้ความสนใจกับลักษณะการเป็นผู้นำและแอททริบิวระบุว่ามีส่วนร่วมในความเป็นผู้นำและมี ประสิทธิภาพ เท่าที่ควรให้ความสนใจกับลักษณะการแอททริบิวและ
ซึ่งจะช่วยได้รับการเชื่อมโยงกับลักษณะทางวัฒนธรรม"( 2004
ตามมาตรฐานทั่วไปp . 2 ) แนวความคิดของวัฒนธรรม
ฉุกเฉินจะมีลักษณะคล้ายกันกับของทิศทางที่คาดคิดไว้และทิศทางที่คาดคิดไว้( 2005 )ตามแนวความคิดของ สภาพ จิตใจไม่ปกติ
ซึ่งจะช่วยการตั้งโปรแกรมโดยวัฒนธรรมที่ส่อว่าการปฏิบัติได้รับการยอมรับของความเป็นผู้นำและ
ตามบริบทเฉพาะในประเทศที่.