A salient respondentcharacteristic

A salient respondent
characteristic for this study is that participants all held ‘‘garden variety’’ creativity jobs
as opposed to creativity specialists positions, such as research scientists or
professional artists. While these study characteristics (mostly younger workers who
are relatively new in their careers) may limit findings’ generalizability, the sample is
also one of this study’s positive attributes. This strength comes from the inclusion of
respondents drawn from a diverse set of organizations, thus enhancing expected
generalizability across organizational types.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ตอบเด่นลักษณะสำหรับการศึกษานี้คือการ ที่ผู้เข้าร่วมทั้งหมดจัด ''สวนหลากหลาย '' งานความคิดสร้างสรรค์จำกัดตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญความคิดสร้างสรรค์ เช่นงานวิจัยนักวิทยาศาสตร์ หรือศิลปินมืออาชีพ ขณะนี้ศึกษาลักษณะ (ส่วนใหญ่เป็นวัยแรงงานที่ค่อนข้างใหม่ในอาชีพของตน) อาจจำกัดการพบ generalizability ตัวอย่างเป็นนอกจากนี้ยังศึกษานี้บวกแอตทริบิวต์หนึ่ง แรงนี้มาจากการรวมออกจากหลากหลายองค์กร เพิ่มจึง คาดว่าผู้ตอบgeneralizability ข้ามชนิดองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตอบสำคัญ
สำหรับการศึกษาลักษณะนี้คือการที่ผู้เข้าร่วมประชุมที่จัดขึ้นทั้งหมด '' สวนหลากหลาย '' งานความคิดสร้างสรรค์
เมื่อเทียบกับตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านความคิดสร้างสรรค์เช่นนักวิจัยหรือ
ศิลปินมืออาชีพ ในขณะที่เหล่านี้เป็นลักษณะการศึกษา (ส่วนใหญ่เป็นคนงานที่อายุ
ค่อนข้างใหม่ในอาชีพของตน) อาจ จำกัด generalizability การค้นพบ 'ตัวอย่าง
หนึ่งในการศึกษาคุณลักษณะที่ดีนี้ ความแข็งแรงนี้มาจากการรวมของ
ผู้ตอบแบบสอบถามมาจากชุดที่มีความหลากหลายขององค์กรจึงเพิ่มคาด
generalizability ในทุกประเภทขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นลักษณะเด่นเลย
การศึกษาที่ผู้เข้าร่วมทั้งหมดจัดขึ้น ' 'garden ความหลากหลาย ' ' ความคิดสร้างสรรค์งาน
เป็นนอกคอกความคิดสร้างสรรค์ผู้เชี่ยวชาญตำแหน่ง เช่น นักวิทยาศาสตร์วิจัยหรือ
ศิลปินมืออาชีพ ในขณะที่การศึกษาคุณสมบัติเหล่านี้ ( ส่วนใหญ่เป็นน้องคน
ค่อนข้างใหม่ในอาชีพของตน ) อาจจะ จำกัด จำนวน 1 ตัวอย่างคือ
' ,หนึ่งของการศึกษานี้บวก แอตทริบิวต์ แรงนี้มาจากการรวมของ
ผู้ตอบมาจากชุดหลากหลายขององค์กร จึง เพิ่ม คาด
1 ในประเภทขององค์การ