The managerial grid model (1964) is

The managerial grid model (1964) is a style leadership model developed by Robert R. Blake and Jane Mouton.
This model originally identified five different leadership styles based on the concern for people and the concern for production.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบตารางการบริหารจัดการ (1964) เป็นรูปแบบการเป็นผู้นำสไตล์ที่พัฒนาโดยโรเบิร์ตอาร์เบลคและเจน Mouton.
รุ่นนี้เดิมระบุห้ารูปแบบความเป็นผู้นำที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับความกังวลสำหรับคนและความกังวลสำหรับการผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบตารางจัดการ ( 1964 ) เป็นลักษณะแบบผู้นำที่พัฒนาโดยโรเบิร์ต อาร์เจน เบลคและมู .
รุ่นนี้เดิมระบุห้าที่แตกต่างกันรูปแบบภาวะผู้นำตามความกังวลสำหรับผู้คนและปัญหาการผลิต