Bold and Empowered. Burger King’s o

Bold and Empowered. Burger King’s organizational culture empowers employees to achieve high performance. This feature of the organizational culture allows a certain degree of flexibility and autonomy among employees. Different levels of Burger King’s organizational structure have their corresponding levels of autonomy. As such, the organizational culture allows Burger King to maintain the resilience needed for continued global growth.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวหนา และอำนาจ เบอร์เกอร์คิงวัฒนธรรมองค์กรช่วยให้พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูง วัฒนธรรมขององค์กรได้ในระดับหนึ่งของความยืดหยุ่นและอิสระในหมู่พนักงาน เบอร์เกอร์คิงโครงสร้างองค์กรในระดับต่าง ๆ ระดับที่สอดคล้องกันเป็นอิสระได้ เช่นนี้ วัฒนธรรมองค์กรให้เบอร์เกอร์คิงเพื่อรักษาความยืดหยุ่นที่จำเป็นสำหรับการเติบโตทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนาและเพิ่มขีดความสามารถ วัฒนธรรมองค์กรเบอร์เกอร์คิงจะช่วยให้พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูง คุณลักษณะของวัฒนธรรมองค์กรนี้จะช่วยให้ระดับหนึ่งของความยืดหยุ่นและความเป็นอิสระในหมู่พนักงาน ระดับที่แตกต่างของโครงสร้างองค์กรเบอร์เกอร์คิงมีระดับที่สอดคล้องกันของพวกเขาเป็นอิสระ เช่นวัฒนธรรมองค์กรช่วยให้เบอร์เกอร์คิงในการรักษาความยืดหยุ่นที่จำเป็นสำหรับการเจริญเติบโตของโลกอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวหนาและมีพลังมาก วัฒนธรรมองค์กรให้พนักงานเบอร์เกอร์คิงบรรลุประสิทธิภาพสูง คุณลักษณะของวัฒนธรรมองค์การให้ระดับหนึ่งของความยืดหยุ่นและการปกครองตนเองของพนักงาน ระดับโครงสร้างขององค์การที่เบอร์เกอร์คิงมีระดับที่สอดคล้องกันของอิสระ เช่น วัฒนธรรมองค์กรให้ Burger King เพื่อรักษาความยืดหยุ่นที่จำเป็นสำหรับการเจริญเติบโตทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง