A five-man shift quality group at a

A five-man shift quality group at a coal mine was trying to improve a slow transport system for moving coal from the face to the main belt. As two of the team were known to be particularly vociferous, with another two being quiet but known thinkers, the foreman asked the site quality manager to facilitate a session that would help to identify a way to improve the system, but which would allow all shift members to contribute equally.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่มคุณภาพกะคนที่ห้าที่ถ่านหินเหมืองได้พยายามปรับปรุงระบบขนส่งช้าสำหรับย้ายถ่านหินจากใบหน้าไปในแถบหลัก เป็นสองทีมรู้จักกันจะเป็นโดยเฉพาะอย่างยิ่ง vociferous กับอีกสองเงียบ แต่รู้จัก thinkers ยืนที่ถามผู้จัดการคุณภาพเว็บไซต์เพื่ออำนวยความสะดวกสมัยที่จะช่วยในการระบุวิธีการปรับปรุงระบบ แต่ซึ่งจะช่วยให้กะทุกคนมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กะห้าคนกลุ่มที่มีคุณภาพในเหมืองถ่านหินได้พยายามที่จะปรับปรุงระบบการขนส่งช้าสำหรับการย้ายถ่านหินจากใบหน้าเพื่อเข็มขัดหลัก ขณะที่ทั้งสองทีมเป็นที่รู้จักกันเป็นอื้ออึงโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับอีกสองคนเป็นนักคิดที่เงียบสงบ แต่ที่รู้จักกันหัวหน้าถามผู้จัดการที่มีคุณภาพเว็บไซต์เพื่ออำนวยความสะดวกในเซสชั่นที่จะช่วยในการระบุวิธีการที่จะปรับปรุงระบบ แต่ซึ่งจะช่วยให้การเปลี่ยนแปลงทั้งหมด สมาชิกมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันที่จะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ห้าคนเปลี่ยนคุณภาพกลุ่มที่เหมืองถ่านหินได้พยายามที่จะปรับปรุงระบบการขนส่งช้า ขนย้ายถ่านหินจากหน้าเข็มขัดหลัก เป็นสองทีมที่ถูกเรียกว่าเป็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเอะอะ , กับอีกสองถูกเงียบแต่รู้จักนักคิด , โฟร์แมนถามคุณภาพของเว็บไซต์ผู้จัดการ เพื่อความสะดวกในการใช้งานที่จะช่วยในการระบุวิธีการปรับปรุงระบบแต่ซึ่งจะช่วยให้สมาชิกทุกคนกะมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกัน