Most researchers would concede that

Most researchers would concede that deviant behavior at the workplace has significant negative
consequences to the overall efficacy of the organization. Bourke (1994), for example, cited evidence
to suggest that workplace theft alone costs organizations between U.S. $10 and 120 billion
annually.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิจัยส่วนใหญ่จะยอมรับว่า เงื่อนไขการทำงานที่ทำมีงมากลบผลการ efficacy โดยรวมขององค์กร นเบิร์ค (1994), เช่น อ้างหลักฐานแนะนำว่า การขโมยที่ทำงานคนเดียวค่าใช้จ่ายองค์กรระหว่าง US $10 และ 120 พันล้านเป็นประจำทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิจัยส่วนใหญ่จะยอมรับว่าพฤติกรรมเบี่ยงเบนในสถานที่ทำงานมีนัยสำคัญเชิงลบ Fi ลาดเท
ผลกระทบโดยรวมจะ cacy Fi EF ขององค์กร บอร์ก (1994), ตัวอย่างเช่นอ้างหลักฐานที่
ชี้ให้เห็นว่าการโจรกรรมในสถานที่ทำงานคนเดียวค่าใช้จ่ายองค์กรระหว่างสหรัฐ $ 10 และ 120,000,000,000
เป็นประจำทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิจัยส่วนใหญ่จะยอมรับว่าปัญหาพฤติกรรมในที่ทำงานได้ signi จึงไม่สามารถลบผลการ cacy EF ถ่ายทอดโดยรวมขององค์กร บอร์ก ( 1994 ) , ตัวอย่างเช่น , อ้างหลักฐานเพื่อแสดงให้เห็นว่าองค์กรที่ทำงานขโมยคนเดียวค่าใช้จ่ายระหว่าง $ 10 และ 120 ล้านบาทเป็นรายปี