Work ability may be considered as a

Work ability may be considered as an important aspect of well-being and health status. One of the most important factors in association with work ability is health-related quality of life (HRQoL). The aim of this study has been to determine the association between work ability, individual characteristics and HRQoL of female workers.Material and Methods: The design of this study has been cross-sectional. The work ability index (WAI) and Short-Form General Health Survey (SF-12) questionnaires were used to collect data. Three hundred and twenty female workers were selected from food supplier factories in Karaj. One-way analysis of variance, Pearson's correlation analysis, independent sample t-test and multiple linear regression methods were used to analyze data.Results: Mean (M) and standard deviation (SD) of the WAI stood at 35.02 and 5.57, respectively. The categories of the WAI for women being as follows: 8.8% poor, 62% moderate, 25.4% good and 3.7% excellent. Mean±SD for the physical component summary (PCS) and mental component summary (MCS) of quality of life was 58.84±11.12 and 57.45±9.94, respectively. There was a positive significant association between the PCS and MCS with the WAI (p = 0.0001). Workers with higher education had a better work ability (p = 0.002) and shift-work workers had a worse work ability (p = 0.03).Conclusions: Work ability of majority of women was moderate. Considering mean age of studied women (27.6 years old), this work ability is not satisfactory. Physical and mental components of the HRQoL were the important factors associated with work ability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถในการทำงานถือว่าสำคัญของสถานะที่เป็นอยู่และสุขภาพ ปัจจัยสำคัญที่สัมพันธ์กับความสามารถในการทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งคือสุขภาพคุณภาพชีวิต (HRQoL) จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้ได้รับการ ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการทำงาน ลักษณะเฉพาะ และ HRQoL ของแรงงานหญิง วัสดุและวิธีการ: การออกแบบของการศึกษานี้ได้รับการป่วย ดัชนีความสามารถในการทำงาน (หวาย) และแบบสอบถามสำรวจสุขภาพทั่วไปแบบฟอร์มสั้น (SF-12) ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล สามร้อย และยี่สิบคนงานหญิงถูกเลือกจากโรงงานผู้ผลิตอาหารใน Karaj วิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว การวิเคราะห์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน t-ทดสอบตัวอย่างอิสระ และวิธีการถดถอยเชิงเส้นหลายถูกใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ผลลัพธ์: ค่าเฉลี่ย (M) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD) ของหวายอยู่ที่ 35.02 และ 5.57 ตามลำดับ ประเภทของหวายสำหรับผู้หญิงที่กำลังเป็นดังนี้: 8.8% ไม่ดี 62% ปานกลาง 25.4% ดี และ 3.7% เยี่ยม Mean±SD กายภาพส่วนสรุป (พีซี) และจิตส่วนสรุป (MCS) คุณภาพชีวิตคือ 58.84±11.12 และ 57.45±9.94 ตามลำดับ มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญบวกระหว่างพีซีและอนุรักษ์ ด้วยหวาย (p = 0.0001) แรงงานที่ มีการศึกษามีความสามารถทำงานที่ดีขึ้น (p = 0.002) และคนงานทำงานกะมีความสามารถทำงานแย่ลง (p = 0.03) บทสรุป: ความสามารถในการทำงานของส่วนใหญ่ของผู้หญิงได้ปานกลาง พิจารณาอายุของสตรีศึกษา (27.6 ปี), ความสามารถในการทำงานนี้ไม่น่าพอใจ ส่วนกาย และจิตใจของ HRQoL เป็นปัจจัยสำคัญที่เกี่ยวข้องกับความสามารถในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสามารถในการทำงานอาจถือได้ว่าเป็นสิ่งสำคัญของการเป็นอยู่ที่ดีและสถานะสุขภาพ หนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการเชื่อมโยงกับความสามารถในการทำงานที่มีคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพของชีวิต (HRQoL) จุดมุ่งหมายของการศึกษาครั้งนี้ได้รับการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการทำงานของแต่ละบุคคลและลักษณะของเพศหญิง HRQoL workers.Material และวิธีการ: การออกแบบการศึกษาครั้งนี้ได้รับการตัดขวาง ดัชนีความสามารถในการทำงาน (WAI) และสำรวจสุขภาพแบบฟอร์มสั้นทั่วไป (SF-12) แบบสอบถามที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล สามร้อยยี่สิบแรงงานหญิงได้รับการคัดเลือกจากโรงงานผู้จัดจำหน่ายอาหารใน Karaj การวิเคราะห์ทางเดียวของความแปรปรวนของการวิเคราะห์ความสัมพันธ์เพียร์สันอิสระตัวอย่าง t-test และหลายวิธีการถดถอยเชิงเส้นถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์ data.Results: Mean (M) และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD) ของ WAI ยืนอยู่ที่ 35.02 และ 5.57 ตามลำดับ ประเภทของ WAI สำหรับผู้หญิงเป็นดังนี้ 8.8% ยากจน 62% ปานกลาง 25.4% ที่ดีและยอดเยี่ยม 3.7% หมายถึง± SD สำหรับสรุปองค์ประกอบทางกายภาพ (PC) และสรุปองค์ประกอบทางจิต (MCS) คุณภาพชีวิตเป็น 58.84 ± 11.12 และ 57.45 ± 9.94 ตามลำดับ มีความสัมพันธ์กันอย่างมีนัยสำคัญในเชิงบวกระหว่างเครื่องคอมพิวเตอร์และ MCS กับ WAI (p = 0.0001) แรงงานที่มีการศึกษาสูงมีความสามารถในการทำงานที่ดีขึ้น (p = 0.002) และเปลี่ยนการทำงานของคนงานมีความสามารถในการทำงานที่เลวร้ายยิ่ง (p = 0.03) .Conclusions: การทำงานความสามารถของผู้หญิงส่วนใหญ่อยู่ในระดับปานกลาง พิจารณาจากอายุเฉลี่ยของผู้หญิงศึกษา (27.6 ปี) ความสามารถในการทำงานนี้ไม่ได้เป็นที่น่าพอใจ องค์ประกอบทางกายภาพและจิตใจของ HRQoL เป็นปัจจัยที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับความสามารถในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสามารถในการทำงานอาจจะถือเป็นลักษณะสำคัญของความเป็นอยู่และภาวะสุขภาพ หนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดในความสัมพันธ์กับความสามารถในการทำงานเป็นคุณภาพชีวิต ( คุณภาพชีวิต ) จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้ได้ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการทำงาน ลักษณะส่วนบุคคล และคุณภาพชีวิตของแรงงานหญิง วัสดุและวิธีการ : กลุ่มตัวอย่าง ได้รับแบบภาคตัดขวาง งานความสามารถในดัชนี ( หวาย ) และแบบสอบถามสุขภาพทั่วไป ( รูปแบบสั้น ๆ sf-12 ) โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สามร้อยยี่สิบคน หญิงถูกเลือกจากโรงงานผู้ผลิตอาหารในคาราจ . การวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว การวิเคราะห์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ทดสอบตัวอย่างอิสระ และสมการถดถอยพหุคูณวิธีวิเคราะห์ข้อมูล สรุปผล ค่าเฉลี่ย ( ) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ( SD ) ของหวายที่ยืน 35.02 และ 7 ตามลำดับ ประเภทของหวายสำหรับผู้หญิงเป็นดังนี้ : 8.8 % ยากจน , 62 ปานกลาง ร้อยละ 25.4 และ 3.7% ที่ยอดเยี่ยม หมายถึง± SD สำหรับสรุปองค์ประกอบทางกายภาพ ( พีซี ) และสรุปองค์ประกอบทางจิต ( MCS ) คุณภาพของชีวิตและ±จำนวน 57.45 58.84 ± 11.12 ตามลำดับ มีความสัมพันธ์ทางบวกระหว่างเครื่องคอมพิวเตอร์และระหว่างสมาคมกับหวาย ( P = 0.0001 ) พนักงานที่มีระดับการศึกษาสูง มีความสามารถในการทำงานดีขึ้น ( p = 0.002 ) และคนงานทำงานกะมีความสามารถในการทำงานแย่ ( p = 0.03 ) สรุป : ความสามารถในการทำงานของสตรีส่วนใหญ่อยู่ในระดับปานกลาง พิจารณา ศึกษา อายุเฉลี่ยของผู้หญิง ( 27.6 ปี ) , ความสามารถในการทำงานนี้ไม่เป็นที่พอใจ องค์ประกอบทางกายภาพและทางจิตของ มี เป็นปัจจัยที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับความสามารถในการทำงาน