While the realities may seem daunti

While the realities may seem daunting, candidates can do a few things when preparing a job application to minimise the use of the ever-allusive “over-qualified” line, and more importantly, get truly relevant and constructive feedback. To ensure candidates are suitable, employers and recruiters advise that all candidates should thoroughly research the role and organisation they want to work for. Apply for jobs that speak directly to your experience, and where you can see yourself fitting into the culture. Further to this, Dann says that, “where possible, call the employer or recruiter first and introduce yourself.” “Gain a sound understanding of what level the role falls under and explain any circumstances within your application that may not be clear at first glance.” Dupavillon added that candidates need to “demonstrate genuine interest in the position and how it fits into what they need and want now”. - See more at: http://www.seek.co.nz/career-advice/what-does-too-much-experience-really-mean#sthash.Kh9Ehti7.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่ความเป็นจริงอาจดูเหมือนยุ่งยาก ผู้สมัครสามารถทำบางสิ่งเมื่อเตรียมการใช้งานเพื่อลดการใช้ของที่เคย-allusive "มากเกินไปคุณสมบัติ" บรรทัด และมากกว่าที่สำคัญ ได้รับคำติชมที่สร้างสรรค์ และเกี่ยวข้องอย่างแท้จริง ให้ผู้สมัครที่เหมาะสม นายจ้างและเกิดขึ้นในประเทศแนะนำว่า ผู้สมัครทั้งหมดควรทำวิจัยบทบาทและองค์กรที่ต้องการทำงาน ใช้สำหรับงานที่พูดคุยโดยตรงกับประสบการณ์ของคุณ และที่คุณสามารถมองเห็นตัวเองพอดีเป็นวัฒนธรรม มุมนี้ Dann บอกว่า "เป็นไปได้ เรียกนายจ้างหรือผู้จัดการหน้าใหม่ก่อน และแนะนำตัวเอง" "ได้รับเสียงของระดับบทบาทอยู่ภายใต้ความเข้าใจ และอธิบายสถานการณ์ใด ๆ ในโปรแกรมประยุกต์ของคุณอาจไม่มีความชัดเจนอย่างรวดเร็วก่อน" Dupavillon เพิ่มว่า ผู้สมัครจำเป็นต้อง "แสดงให้เห็นถึงดอกเบี้ยที่แท้จริงในตำแหน่งและวิธีนั้นพอดีกับสิ่งที่พวกเขาจำเป็น และต้องการตอนนี้" -ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.seek.co.nz/career-advice/what-does-too-much-experience-really-mean#sthash.Kh9Ehti7.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่ความเป็นจริงอาจจะดูน่ากลัวผู้สมัครสามารถทำบางสิ่งเมื่อเตรียมการสมัครงานเพื่อลดการใช้ที่เคยเชิง "มากกว่าที่มีคุณภาพ" สายและที่สำคัญได้รับการตอบรับอย่างแท้จริงที่เกี่ยวข้องและสร้างสรรค์ เพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครที่มีความเหมาะสมนายจ้างและนายหน้าแนะนำให้ผู้สมัครทุกคนอย่างทั่วถึงควรวิจัยบทบาทและองค์กรที่พวกเขาต้องการที่จะทำงานให้ สมัครงานที่พูดโดยตรงกับประสบการณ์ของคุณและที่คุณสามารถเห็นตัวเองเหมาะสมในการเพาะเลี้ยง นอกจากนี้แดนกล่าวว่า "ที่เป็นไปได้เรียกนายจ้างหรือนายหน้าเป็นครั้งแรกและแนะนำตัวเอง." "ได้รับความเข้าใจในสิ่งที่ระดับบทบาทตกอยู่ภายใต้และอธิบายสถานการณ์ใด ๆ ภายในโปรแกรมของคุณที่อาจจะไม่เป็นที่ชัดเจนได้อย่างรวดเร็วก่อน . "Dupavillon เสริมว่าผู้สมัครต้อง" แสดงให้เห็นถึงความสนใจของแท้ในตำแหน่งและวิธีการที่เหมาะสมในสิ่งที่พวกเขาต้องการและต้องการในขณะนี้ " - ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.seek.co.nz/career-advice/what-does-too-much-experience-really-mean#sthash.Kh9Ehti7.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่ความเป็นจริงอาจดูเหมือน daunting ผู้สมัครสามารถทำบางสิ่งเมื่อเตรียมงานโปรแกรมเพื่อลดการใช้ของเดิม allusive " สายที่มีคุณภาพ " และที่สำคัญคือ ได้รับ ที่เกี่ยวข้องอย่างแท้จริง และการป้อนกลับ เพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีความเหมาะสม นายจ้างและนายหน้าแนะนำให้ผู้สมัครทุกคนควรทําวิจัยบทบาทและองค์กรที่พวกเขาต้องการที่จะทำงานกับสมัครงานที่พูดโดยตรงกับประสบการณ์ของคุณและที่คุณสามารถเห็นตัวเองให้เหมาะกับวัฒนธรรม เพิ่มเติมนี้ , แดนน์ กล่าวว่า " ที่เป็นไปได้ เรียกนายจ้างหรือนายหน้าก่อน และแนะนำตัวเอง " " ได้รับความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในสิ่งที่ระดับบทบาทที่ตกอยู่ภายใต้สถานการณ์ใด ๆ ในใบสมัครของคุณและอธิบายว่าอาจจะไม่ชัดเจน ได้อย่างรวดเร็วก่อน" dupavillon กล่าวว่า ผู้สมัครต้องแสดงให้เห็นถึงความสนใจของแท้ในตำแหน่งและวิธีการที่เหมาะสมในสิ่งที่พวกเขาต้องการและต้องการในตอนนี้ " ดูเพิ่มเติมได้ที่ : http : / / www.seek . co.nz / คำแนะนำ / อาชีพอะไรจริงๆหมายถึง# sthash.kh9ehti7.dpuf ประสบการณ์มากเกินไป