Our vision is to provide a safe env

Our vision is to provide a safe environment in which our people can pursue their varied activities to secure AIA’s future as the pre-eminent life insurance provider in the Asia Pacific region. Therefore, AIA is very committed to conducting business in a manner that protects the health, safety and security of AIA employees, our agents and our customers especially while they are on AIA premises:

• Avoiding security breaches, threats, losses and theft requires a dedicated team effort and all employees are asked to remain vigilant in the workplace and while carrying out their duties.

• Our Employee Engagement Survey is conducted annually to collect employees’ feedback about ways to make AIA a better place to work.

• AIA also adheres to a policy of maintaining a workplace free of violence, threats of violence, or intimidation of others. Any person who exhibits threatening behaviour, threatens or actually commits a violent act on Company property (or while conducting Company business) or carries a concealed weapon, will be removed from the worksite. They may also be asked to remain away from the worksite pending the outcome of an investigation into the incident.

• Employees or advisors who have obtained restraining court orders that cover AIA workplaces are asked to notify the Human Resources and/or security personnel, so that AIA can manage any related risk situations proactively.

• Employees are reminded to report promptly any situation that may pose a health, safety, security or environmental hazard.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิสัยทัศน์ของเราคือการ ให้สภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยซึ่งคนเราสามารถดำเนินกิจกรรมแตกต่างกันเพื่ออนาคตของ AIA เป็นผู้ให้บริการประกันชีวิตอีกล่วงหน้าในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ดังนั้น AIA จะมุ่งมั่นมากในการดำเนินธุรกิจในลักษณะที่ป้องกันสุขภาพ ความปลอดภัย และความปลอดภัยของพนักงาน AIA ตัวแทนของเรา และลูกค้าของเราโดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่อยู่ในบริเวณสถานที่ AIA: •หลีกเลี่ยงความปลอดภัยละเมิด คุกคาม ความสูญเสีย และขโมยต้องใช้ความพยายามของทีมงาน และพนักงานทุกคนจะต้องยังคงระมัดระวัง ในการทำงาน และใน ขณะที่กำลังทำหน้าที่ของตน•สำรวจความผูกพันของพนักงานจะดำเนินการเป็นประจำทุกปีเพื่อรวบรวมความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับวิธีการทำ AIA ดีในการทำงาน • AIA ยังสอดคล้องกับนโยบายรักษาฟรีของความรุนแรง ความรุนแรงที่คุกคามหรือข่มขู่ของคนทำงาน บุคคลใด ๆ ที่จัดแสดงพฤติกรรมคุกคาม ข่มขู่จริงมุ่งมั่นในการกระทำความรุนแรง ในลักษณะของบริษัท (หรือ ขณะดำเนินธุรกิจของบริษัท) หรือนำอาวุธปกปิด จะถูกเอาออกจากผลงานของการ พวกเขาอาจถูกถามจากผลงานของรอผลการสอบสวนในเหตุการณ์ยัง •พนักงานหรือคณะที่ปรึกษาที่ได้รับใบสั่งศาลและยับยั้งที่ครอบคลุมดัง AIA ขอแจ้งให้บุคลากรหรือเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ให้ AIA สามารถจัดการสถานการณ์ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องทุกวันนี้•พนักงานมีเตือนให้รายงานทันทีสถานการณ์ใด ๆ ที่อาจก่อให้เกิดสุขภาพ ความปลอดภัย ความปลอดภัย หรือสิ่งแวดล้อมอันตราย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิสัยทัศน์ของเราคือการให้สภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยในการที่คนของเราสามารถติดตามกิจกรรมที่แตกต่างกันของพวกเขาเพื่อรักษาความปลอดภัยในอนาคตของเอไอเอเป็นชีวิตก่อนที่ประสบความสำเร็จผู้ให้บริการประกันภัยในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ดังนั้นเอไอเอมีความมุ่งมั่นมากที่จะดำเนินธุรกิจในลักษณะที่ปกป้องสุขภาพความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยของพนักงานเอไอเอ, ตัวแทนของเราและลูกค้าของเราโดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่พวกเขาอยู่ในสถานที่เอไอเอ: •หลีกเลี่ยงการละเมิดความปลอดภัยภัยคุกคามความสูญเสียและการโจรกรรมต้องทุ่มเท ความพยายามของทีมและพนักงานทุกคนจะถามว่าจะยังคงระมัดระวังในการทำงานและในขณะที่การปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา. •การสำรวจความผูกพันของพนักงานของเราจะดำเนินการเป็นประจำทุกปีเพื่อรวบรวมความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับวิธีที่จะทำให้เอไอเอเป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน. •เอไอเอยังยึดมั่นใน นโยบายในการรักษาสถานที่ทำงานเป็นอิสระจากความรุนแรงของภัยคุกคามความรุนแรงหรือการข่มขู่ของผู้อื่น ผู้ใดแสดงพฤติกรรมคุกคามขู่จริงหรือกระทำการกระทำความรุนแรงในบริเวณ บริษัท (หรือในขณะที่การดำเนินธุรกิจของ บริษัท ) หรือพกอาวุธซ่อนจะถูกลบออกจากที่ทำงาน พวกเขายังอาจถูกขอให้อยู่ห่างจากที่ทำงานรอผลการตรวจสอบในที่เกิดเหตุ. •พนักงานหรือที่ปรึกษาที่ได้รับการควบคุมคำสั่งศาลที่ครอบคลุมสถานประกอบการเอไอเอจะขอให้แจ้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ / หรือเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเพื่อให้ เอไอเอสามารถจัดการกับสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงใด ๆ ที่เกี่ยวข้องในเชิงรุก. •พนักงานได้รับการเตือนทันทีเพื่อรายงานสถานการณ์ใด ๆ ที่อาจก่อให้เกิดสุขภาพความปลอดภัยการรักษาความปลอดภัยหรืออันตรายต่อสิ่งแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิสัยทัศน์ของเราคือเพื่อให้สภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยซึ่งประชาชนสามารถติดตามกิจกรรมต่างๆของพวกเขาเพื่อรักษาความปลอดภัยในอนาคตเอไอเอเป็นก่อนใหญ่ประกันชีวิตผู้ให้บริการในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ดังนั้น บริษัทมีความมุ่งมั่นมากที่จะดำเนินธุรกิจในลักษณะที่ช่วยปกป้องสุขภาพความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยของพนักงานบริษัทของเรา ลูกค้าและตัวแทนของเราโดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่พวกเขาอยู่ในสถานที่ของเอไอเอ :

- หลีกเลี่ยงช่องโหว่ , ภัยคุกคามความปลอดภัย , การสูญเสียและการโจรกรรม ต้องการทีมงานที่ทุ่มเทความพยายาม และพนักงานทุกคนจะถูกถามยังคงระมัดระวังในการทำงาน และในขณะที่แบกออกหน้าที่

- สำรวจพนักงานหมั้นของเราจะดำเนินการเป็นประจำทุกปีเพื่อรวบรวมความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับวิธีที่จะทำให้เอไอเอเป็นสถานที่ที่ดีกว่าที่จะทำงาน

- เอไอเอยังปฏิบัติตามนโยบายรักษาฟรีในที่ทำงานของความรุนแรง การคุกคามของความรุนแรงหรือข่มขู่ผู้อื่น บุคคลใดที่แสดงพฤติกรรมการข่มขู่คุกคาม หรือจริง ๆ , พบการกระทำที่รุนแรง บนทรัพย์สินของบริษัท ( หรือในขณะที่การดำเนินธุรกิจบริษัท ) หรือดําเนินการซุกซ่อนอาวุธ จะถูกลบออกจากไซต์งานพวกเขาอาจถูกขอให้อยู่ห่างจากที่ทำงาน รอผลการสอบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น

- พนักงานหรือที่ปรึกษาที่ได้รับถูกศาลสั่งให้เอไอเอสถานประกอบการจะขอให้แจ้ง ทรัพยากรมนุษย์ และ / หรือ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย เพื่อให้บริษัทสามารถจัดการใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยง สถานการณ์วันนี้

- พนักงานที่ถูกเตือนให้รายงานทันที สถานการณ์ใด ๆที่อาจก่อให้เกิด สุขภาพ ความปลอดภัย ความมั่นคง หรือเป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อม