2.1.1 Defining Human Energy at Work

2.1.1 Defining Human Energy at Work
First of all, what is human energy at work? The word energy is derived from the Greek words ‘energeia’,
reflecting the activity or the operation (Harper, 2001). As Taylor & Casey (2011) noted, the sustainability of an
organization depends upon its ability to maintain the contributions of its human resource energy. Moreover,
Energy can be defined as a type of positive affective arousal, which people can experience as emotion or mood
(Taylor, 2012). According to Schippers (2011), people can be completely focused and energetic in all domains as
sports, games, hobbies, or work. The Chambers English dictionary defines energy as ‘the capacity for vigorous
activity, liveliness or vitality’, ‘force or forcefulness’, or ‘the capacity to do work’. This definition is basically
reflecting the physical energy but it also can help to understand HR energy within organizations (Schiuma, 2011).
Energy can also be reflected in terms of the energy around a project or people inside the organization to describe
energetic people or groups (Cross et al., 2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2.1.1 การกำหนดพลังงานมนุษย์ที่ทำงานครั้งแรกของทั้งหมด อะไรคือพลังงานมนุษย์ที่ทำงาน พลังงานคำมาจากคำภาษากรีก 'energeia'สะท้อนให้เห็นถึงกิจกรรมหรือการดำเนินการ (ฮาร์เปอร์ 2001) เทย์เลอร์และเคซี่ย์ (2011) เสียง ความยั่งยืนของการองค์กรขึ้นอยู่กับความสามารถในการรักษาการจัดสรรทรัพยากรมนุษย์พลังงาน นอกจากนี้พลังงานสามารถถูกกำหนดเป็นชนิดของการเร้าอารมณ์ผลบวก ซึ่งผู้ใช้สามารถสัมผัสอารมณ์ความรู้สึกหรืออารมณ์(Taylor, 2012) ตาม Schippers (2011), คนสามารถโฟกัส และมีพลังทั้งหมดในโดเมนทั้งหมดเป็นกีฬา เกมส์ งานอดิเรก หรือทำงาน พจนานุกรมภาษาอังกฤษหอกำหนดพลังงานเป็น ' กำลังการผลิตสำหรับคึกคักกิจกรรม ตี่ หรือพลัง ', 'แรงหรือ forcefulness' 'ความสามารถในการทำงาน' หรือการ คำนิยามนี้เป็นพื้นสะท้อนพลังงานทางกายภาพแต่ยังสามารถช่วยให้เข้าใจพลังงาน HR ภายในองค์กร (Schiuma, 2011)ยังสามารถสะท้อนพลังงานในพลังงานรอบ ๆ โครงการหรือคนภายในองค์กรเพื่ออธิบายคนที่มีพลังหรือกลุ่ม (ข้าม et al., 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2.1.1
การกำหนดพลังงานของมนุษย์ในการทำงานครั้งแรกของทุกสิ่งที่เป็นพลังงานของมนุษย์ที่ทำงานหรือไม่ พลังงานเป็นคำที่มาจาก 'Energeia'
คำกรีกสะท้อนให้เห็นถึงกิจกรรมหรือการดำเนินงาน(ฮาร์เปอร์, 2001) ขณะที่เทย์เลอร์และเคซี่ย์ (2011)
ตั้งข้อสังเกตการพัฒนาอย่างยั่งยืนของการที่องค์กรจะขึ้นอยู่กับความสามารถในการรักษาผลงานของพลังงานทรัพยากรมนุษย์ของตน นอกจากนี้พลังงานสามารถกำหนดเป็นประเภทของการเร้าอารมณ์อารมณ์บวกที่ผู้คนสามารถสัมผัสเป็นอารมณ์ความรู้สึกหรืออารมณ์(เทย์เลอร์ 2012) ตามที่ Schippers (2011) คนสามารถจะเน้นอย่างสมบูรณ์และมีพลังในโดเมนทั้งหมดเป็นกีฬา, เกม, งานอดิเรกหรือที่ทำงาน ห้องผู้พิพากษาพจนานุกรมภาษาอังกฤษกำหนดพลังงานขณะที่ความสามารถในการแข็งแรงกิจกรรมคึกคักหรือพลัง ',' บังคับหรือเข้มแข็ง "หรือ" ความสามารถในการทำผลงาน ' คำนิยามนี้เป็นพื้นสะท้อนให้เห็นถึงพลังงานทางกายภาพ แต่ก็ยังสามารถช่วยให้เข้าใจการใช้พลังงานทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร (Schiuma 2011). พลังงานนอกจากนี้ยังสามารถสะท้อนให้เห็นในแง่ของพลังงานที่อยู่รอบ ๆโครงการหรือคนภายในองค์กรที่จะอธิบายคนที่มีพลังหรือกลุ่ม ( ข้าม et al., 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2.1.1 ความหมายของมนุษย์พลังงาน
ครั้งแรกของทั้งหมด เป็นสิ่งที่มนุษย์ใช้พลังงานในการทำงาน ? คำว่า พลังงานที่ได้มาจากคำกรีก energeia '
สะท้อนให้เห็นถึงกิจกรรมหรือการดำเนินงาน ( ฮาร์เปอร์ , 2001 ) ขณะที่เทย์เลอร์& เคซี่ย์ ( 2011 ) ตั้งข้อสังเกต ความยั่งยืนของ
องค์กรขึ้นอยู่กับความสามารถในการรักษาผลงานของทรัพยากรพลังงานของมนุษย์ โดย
พลังงานสามารถถูกกำหนดเป็นชนิดบวกอารมณ์ arousal ซึ่งผู้คนสามารถประสบการณ์เป็นอารมณ์หรืออารมณ์
( Taylor , 2012 ) ตาม schippers ( 2011 ) สามารถเป็นคนตั้งใจจริงและแข็งขันในโดเมนทั้งหมดเป็น
เกมกีฬา งานอดิเรก หรืองาน ห้องภาษาอังกฤษพจนานุกรมกำหนดพลังงานเป็น ' ความสามารถในการทำงาน
, ความมีชีวิตชีวา หรือพลัง ' ' แรงหรือ forcefulness 'หรือ ' ความสามารถในการทำงาน " คำนิยามนี้เป็นพื้น
สะท้อนพลังงานทางกายภาพ แต่ก็ยังสามารถช่วยให้เข้าใจทรัพยากรพลังงานภายในองค์กร ( schiuma , 2011 ) .
พลังงานยังสามารถสะท้อนในแง่ของพลังงานรอบ ๆโครงการหรือบุคคลภายในองค์กร เพื่ออธิบาย
คนกระตือรือร้นหรือกลุ่ม ( ข้าม et al . , 2003 )