most of us have to work for a livin

most of us have to work for a living. And a job is a central part of our lives. So why do managers have to work so much about employee motivation issues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่เราต้องทำงานเพื่อการครองชีพ และงานเป็นส่วนกลางของชีวิต ดังนั้น ทำไมต้องทำงานมากเกี่ยวกับแรงจูงใจของพนักงานผู้จัดการทำออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนใหญ่ของเราต้องทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพ และงานที่เป็นส่วนสำคัญของชีวิตของเรา ดังนั้นทำไมผู้จัดการต้องทำงานมากเกี่ยวกับปัญหาแรงจูงใจพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนมากของเราต้องทำงานหาเลี้ยงชีพ และงานที่เป็นส่วนศูนย์กลางของชีวิตของเรา ทำไมผู้จัดการต้องทำงานมากเกี่ยวกับปัญหาแรงจูงใจพนักงาน