You will be subject to a 119 day pr

You will be subject to a 119 day probationary period, effective from your date of employment. During the said probation period, each party will have the right to terminate the employment with notice in 30 working day and without compensation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณก็จะต้อง 119 วันระยะเวลาทดลองงาน เริ่มใช้ตั้งแต่วันที่จ้าง ในระหว่างระยะเวลาทดลองงานดังกล่าว แต่ละฝ่ายจะมีสิทธิ์ที่จะเลิกจ้างทราบ ใน 30 วันทำงาน และไม่ มีค่าตอบแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณจะต้องมีการทดลองระยะเวลา 119 วันโดยมีผลตั้งแต่วันที่ของการจ้างงาน ในช่วงระยะเวลาการคุมประพฤติกล่าวว่าแต่ละฝ่ายจะมีสิทธิ์ในการยกเลิกการจ้างงานที่มีการแจ้งให้ทราบในวันที่ 30 และการทำงานโดยไม่มีค่าตอบแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณจะต้องมีระยะทดลองงาน 119 วัน ตั้งแต่วันที่ของการจ้างงาน ในช่วงทดลองงาน กล่าวว่า แต่ละพรรคก็มีสิทธิที่จะบอกเลิกจ้างด้วยแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 30 วันและทำงานโดยไม่มีการชดเชย