• To create, communicate and lead p

• To create, communicate and lead people towards Gloria Jean’s Coffees
Vision, Mission and Values
• To promote guest satisfaction by ensuring that all team members provide
consistency with service and product.
• To ensure all team members are in line with the Training and Development
Program
• To ensure all baristas understand and complete a minimum of Prepare and
Serve Espresso Coffee.
• Ensure that all team members maintain accurate product knowledge.
• Assist in the development of a passionate and caring service culture.
• To ensure all team members understand the general set up of all work areas.
• Be able to provide operational assistance as required in all areas of the
operation such as Registers, Espresso standards, Admin, Stock Levels, Guest
Service, Pastry Cabinet Management and Store Reports.
• To complete a weekly review of business KPI’s and reset goals accordingly
• Process order using the Gloria Jean’s exacting standards on the extranet.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•การสร้าง ติดต่อสื่อสาร และนำคนไปสู่กาแฟ Gloria Jeanวิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยม•เพื่อส่งเสริมคุณภาพการบริการ โดยมั่นใจที่ให้ทีมงานทั้งหมดความสอดคล้องกับผลิตภัณฑ์และบริการ•เพื่อให้สมาชิกในทีมทั้งหมดสอดคล้องกับการฝึกอบรมและพัฒนาโปรแกรม•บาริสตาทั้งหมดเข้าใจ และอย่างน้อยเตรียม และให้บริการกาแฟเอสเพรสโซ•ให้แน่ใจว่า ทั้งทีมรักษาความรู้ผลิตภัณฑ์ที่ถูกต้อง•ช่วยในการพัฒนาวัฒนธรรมหลงใหล และมุ่งบริการ•เพื่อให้ทั้งทีมเข้าใจการตั้งค่าทั่วไปค่าของพื้นที่ทำงานทั้งหมด•สามารถให้ความช่วยเหลือในการดำเนินงานตามความจำเป็นในทุกพื้นที่ของการการดำเนินการเช่นการลงทะเบียน ระดับสต็อกมาตรฐาน ผู้ดูแลระบบ เอสเปรสโซ่ พักบริการ การจัดการตู้ขนม และจัดเก็บรายงาน•การทำรายสัปดาห์รีวิวของธุรกิจ KPI และตั้งค่าเป้าหมายตาม•สั่งซื้อกระบวนการที่ใช้มาตรฐานตามที่กำหนดของ Gloria Jean บนเอกซ์ทราเน็ต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ในการสร้างการสื่อสารและนำไปสู่ประชาชนที่มีต่อกลอเรียจีนส์คอฟฟี่
วิสัยทัศน์พันธกิจและค่านิยม
•เพื่อส่งเสริมความพึงพอใจของผู้เข้าพักโดยมั่นใจว่าสมาชิกในทีมทั้งหมดให้
สอดคล้องกับการบริการและสินค้า.
•เพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมทุกคนมีความสอดคล้องกับการฝึกอบรมและการพัฒนา
โปรแกรม
•เพื่อให้แน่ใจว่าบาริสต้าทุกคนเข้าใจและดำเนินการขั้นต่ำของการเตรียมความพร้อมและ
เสิร์ฟเอสเพรสโซ่กาแฟ.
•ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกทุกคนในทีมรักษาความรู้สินค้าที่ถูกต้อง.
•ช่วยในการพัฒนาของวัฒนธรรมการให้บริการที่หลงใหลและห่วงใย.
•เพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมทุกคนเข้าใจทั่วไป การตั้งค่าของพื้นที่ทำงานทั้งหมด.
•สามารถที่จะให้ความช่วยเหลือในการดำเนินงานตามที่กำหนดในทุกพื้นที่ของ
การดำเนินงานเช่นการลงทะเบียนมาตรฐานเอสเพรสโซ่, Admin, ระดับสต็อก, บุคคลทั่วไป
บริการ, การบริหารจัดการคณะรัฐมนตรี Pastry และเก็บรายงาน.
•ในการดำเนินการตรวจสอบรายสัปดาห์ ของธุรกิจของ KPI และการตั้งค่าเป้าหมายตาม
•ใบสั่งผลิตโดยใช้มาตรฐานที่เข้มงวดกลอเรียจีนส์ในเอ็กซ์ทราเน็ต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- เพื่อสร้างการสื่อสารและการเป็นผู้นำของ Gloria Jean กาแฟต่อวิสัยทัศน์พันธกิจและค่านิยม- เพื่อส่งเสริมความพึงพอใจของแขก โดยมั่นใจว่า ทีมงานทุกคนให้ความสอดคล้องกับบริการและผลิตภัณฑ์- เพื่อให้สมาชิกในทีมทั้งหมดจะสอดคล้องกับการฝึกอบรมและพัฒนาโปรแกรม- เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนเข้าใจ และสมบูรณ์กว่าขั้นต่ำที่เตรียม และเสิร์ฟกาแฟเอสเพรสโซ .- ให้แน่ใจว่าสมาชิกทุกคนของทีมรักษาความรู้สินค้าที่ถูกต้อง- ช่วยในการพัฒนาอารมณ์และดูแลวัฒนธรรมบริการ- เพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกทุกคนในทีมเข้าใจทั่วไปการตั้งค่าพื้นที่ทำงานทั้งหมด- สามารถให้การช่วยเหลือการดำเนินงานตามที่กำหนดในพื้นที่ทั้งหมดของการดำเนินงาน เช่น รีจิสเตอร์ , มาตรฐาน , Admin , หุ้นระดับเอสเพรสโซ่ แขกบริการการจัดการตู้ขนม และจัดเก็บรายงาน- เพื่อให้ตรวจสอบรายสัปดาห์ของ KPI และเป้าหมายธุรกิจใหม่ตามขั้นตอนการสั่งซื้อสินค้าโดยใช้ Gloria Jean มาตรฐานเข้มงวดใน Extranet - .