Another example of an american idea

Another example of an american idea that doesn't work well in Latin countries is matrix management. the task-oriented logic of matrix management conflicts with the principle of loyalty to the all-important line superior, the functional boss you can't have two bosses any more than you can have two fathers. Andre Laurent, a french researcher, has said that in his experience, french managers would rather see an organization die than tolerate a system in which a few subordinates have two report to two bosses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีกตัวอย่างหนึ่งของแนวคิดอเมริกันที่ไม่ทำงานในประเทศละตินคือ การจัดการเมตริกซ์ การมุ่งเน้นงานตรรกะของเมตริกซ์การจัดการความขัดแย้งกับหลักการของสมาชิกเพื่อห้องพักรายการ เจ้านายทำงานที่คุณไม่มีสองผู้บังคับบัญชาอีกคุณสามารถมีบิดาสอง Andre Laurent นักวิจัยฝรั่งเศส ได้กล่าวว่า ในประสบการณ์ ผู้จัดการฝรั่งเศสจะค่อนข้างดูตายเป็นองค์กรกว่าทนต่อระบบที่ผู้ใต้บังคับบัญชากี่ได้ให้รายงานผู้บังคับบัญชาสองสอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่างของความคิดอเมริกันที่ไม่ได้ทำงานได้ดีในประเทศแถบละตินอีกประการหนึ่งคือการจัดการเมทริกซ์ ตรรกะงานที่มุ่งเน้นการจัดการความขัดแย้งของเมทริกซ์ที่มีหลักการของความจงรักภักดีต่อสายสำคัญทั้งหมดที่เหนือกว่าเจ้านายทำงานคุณไม่สามารถมีสองผู้บังคับบัญชาใด ๆ มากกว่าที่คุณสามารถมีสองบรรพบุรุษ อังเดรองค์นักวิจัยฝรั่งเศสได้กล่าวว่าในประสบการณ์ของเขาผู้จัดการฝรั่งเศสค่อนข้างจะเห็นตายองค์กรกว่าทนระบบซึ่งเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาไม่กี่มีสองถึงสองรายงานผู้บังคับบัญชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกตัวอย่างหนึ่งของความคิดของชาวอเมริกันที่ไม่ได้ทำงานได้ดีในประเทศละตินคือการจัดการเมทริกซ์ ตรรกะของเมทริกซ์การจัดการความขัดแย้งด้วยหลักการของความซื่อสัตย์ต่อบรรทัดที่เหนือกว่า all-important เน้นงาน การทำงาน เจ้านายคุณสามารถไม่สองผู้บังคับบัญชามากกว่าที่คุณสามารถมีพ่อสองคน อังเดร Laurent , นักวิจัยฝรั่งเศสได้กล่าวว่าในประสบการณ์ของเขาผู้จัดการฝรั่งเศสค่อนข้างจะเห็นองค์กรตายกว่าทนกับระบบที่ไม่กี่ของผู้ใต้บังคับบัญชา มี สอง รายงานสอง bosses .