Employee training 67.2 Paying finan

Employee training 67.2 Paying financial and non-financial rewards 67.3 Take advantage of special training department 67.4 Promotion opportunities 67.5 Knowledge oriented evaluation 67.6 Recruiting based on knowledge competencies 67.7 Promotion based on knowledge competencies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อบรม 67.2 เพย์เงิน และเงินรางวัล 67.3 พนักงานใช้ประโยชน์จากโอกาสโปรโมชั่นแผนก 67.4 ฝึกพิเศษ 67.5 รู้เชิงประเมินสรรหาบุคลากร 67.6 อิงความสามารถความรู้โปรโมชั่น 67.7 ตามความรู้ความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมพนักงาน 67.2 การจ่ายผลตอบแทนทางการเงินและไม่ใช่การเงิน 67.3 รับประโยชน์จากการฝึกอบรมพิเศษกรม 67.4 โอกาสในโปรโมชั่น 67.5 ความรู้ที่มุ่งเน้นการประเมินผลการสรรหา 67.6 อยู่บนพื้นฐานของความรู้ความสามารถ 67.7 โปรโมชั่นอยู่บนพื้นฐานของความรู้ความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกอบรมพนักงาน 200 จ่ายผลตอบแทนทางการเงินและไม่ใช่สถาบันการเงิน , ใช้ประโยชน์จากกรมส่งเสริมการฝึกพิเศษสร้างความรู้เชิงประเมินโอกาส 67.5 67.6 สรรหาบุคลากรตามความรู้ความสามารถตามสมรรถนะการทดสอบความรู้