The employees were met individually

The employees were met individually at their work
place. The tools are self administering tests. Instructions
were given in detail along with necessary clarifications.
Special care was taken to obtain genuine responses from
each individual. Checked the answer sheets for omissions.
The response of each subject for the two questionnaires was
scored according to the instructions given in the manual of
each questionnaire. The scores were treated statistically by
using appropriate statistical technique.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานได้พบกับบุคคลที่ทำงาน
สถานที่ของพวกเขา เครื่องมือที่ได้รับการทดสอบการบริหารตนเอง
คำแนะนำที่ได้รับในรายละเอียดพร้อมกับชี้แจงความจำเป็น.
การดูแลเป็นพิเศษถูกนำตัวไปได้รับการตอบสนองของแท้จาก
แต่ละคน ตรวจสอบแผ่นคำตอบละเว้น.
การตอบสนองของเรื่องทั้งสองแบบสอบถามแต่ละเป็น
ทำตามคำแนะนำที่ให้ไว้ในคู่มือของ
แต่ละแบบสอบถาม คะแนนได้รับการรักษาทางสถิติโดย
โดยใช้เทคนิคทางสถิติที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานได้ตรงตามแต่ละที่ทำงาน
ทำ เครื่องมือทดสอบการจัดการตนเองได้ คำแนะนำ
ได้รับรายละเอียดพร้อมกับชี้แจงความจำเป็น.
ดูแลพิเศษถูกนำไปยังได้รับการตอบสนองของแท้จาก
แต่ละคน ตรวจสอบแผ่นคำตอบสำหรับการละเว้นการ
มีการตอบสนองของแต่ละหัวข้อในแบบสอบถามสอง
ทำตามขั้นตอนที่กำหนดในคู่มือของ
สอบถามแต่ละ คะแนนได้รับการรักษาทางสถิติโดย
การใช้เทคนิคทางสถิติที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานที่คนได้พบกันที่งาน
ซึ่งจะช่วยวางของพวกเขา เครื่องมือที่ได้รับการทดสอบ,การบริหารจัดการด้วยตนเอง คำแนะนำ
ซึ่งจะช่วยได้ในรายละเอียดไปตามด้วยการชี้แจงความจำเป็น.ดูแล
พิเศษได้ถูกนำตัวไปยังได้รับการตอบกลับของแท้จาก
แต่ละครั้ง คำตอบที่ได้รับการตรวจสอบแผ่นละเว้น.
การตอบสนองของแต่ละเรื่องของทั้งสองแบบสอบถามที่เป็น
ทำตามคำแนะนำที่ให้ไว้ในคู่มือของ
แบบสอบถามแต่ละครั้ง คะแนนที่ได้รับทางสถิติโดย
การใช้เทคนิคทางสถิติที่เหมาะสม