PrefaceIn 2005, SQA and partners introduced pilot Skills for Work Cour การแปล - PrefaceIn 2005, SQA and partners introduced pilot Skills for Work Cour ไทย วิธีการพูด

PrefaceIn 2005, SQA and partners in

Preface
In 2005, SQA and partners introduced pilot Skills for Work Courses,
primarily aimed at young people aged 14–16 in schools and schoolcollege
partnerships. The pilots were introduced successfully to a tight
schedule, and SQA has a development programme to increase the
number of these Courses year on year. It is now a good time to take stock
and assess the issues in their further development and delivery in
Scotland.
This paper reviews the strategic issues relating to the further
development of Skills for Work. It draws on interviews with
stakeholders, discussions with SQA officers, a literature review, and the
authors’ own experience (as researchers and participants) of related
developments in Scotland and elsewhere. However, it is an issues paper,
not a research paper; it does not evaluate Skills for Work or judge its
success. It focuses on strategic issues, rather than operational or
implementation issues, and it seeks to place Skills for Work in the
context of wider developments in Scottish education. An earlier version
of the paper was presented at a seminar on 1 June 2007 attended by key
figures from the school and college sectors, and representatives of
stakeholder groups including parents and employers, public agencies and
national and local policy makers. The presentation to the seminar is
Appendix 1, and the paper incorporates comments expressed at the
seminar.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
PrefaceIn 2005, SQA and partners introduced pilot Skills for Work Courses,primarily aimed at young people aged 14–16 in schools and schoolcollegepartnerships. The pilots were introduced successfully to a tightschedule, and SQA has a development programme to increase thenumber of these Courses year on year. It is now a good time to take stockand assess the issues in their further development and delivery inScotland.This paper reviews the strategic issues relating to the furtherdevelopment of Skills for Work. It draws on interviews withstakeholders, discussions with SQA officers, a literature review, and theauthors’ own experience (as researchers and participants) of relateddevelopments in Scotland and elsewhere. However, it is an issues paper,not a research paper; it does not evaluate Skills for Work or judge itssuccess. It focuses on strategic issues, rather than operational orimplementation issues, and it seeks to place Skills for Work in thecontext of wider developments in Scottish education. An earlier versionof the paper was presented at a seminar on 1 June 2007 attended by keyfigures from the school and college sectors, and representatives ofstakeholder groups including parents and employers, public agencies andnational and local policy makers. The presentation to the seminar isAppendix 1, and the paper incorporates comments expressed at theseminar.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
คำนำ
ในปี 2005 และคู่ค้า SQA แนะนำทักษะการนำร่องสำหรับหลักสูตรการทำงาน
วัตถุประสงค์หลักที่คนหนุ่มสาวอายุ 14-16 ในโรงเรียนและ schoolcollege
ความร่วมมือ นักบินถูกนำมาประสบความสำเร็จในแน่น
ตารางเวลาและ SQA มีการพัฒนาโปรแกรมเพื่อเพิ่ม
จำนวนเหล่านี้ปีหลักสูตรปี ตอนนี้มันเป็นเวลาที่ดีที่จะใช้หุ้น
และประเมินปัญหาในการพัฒนาต่อไปของพวกเขาและการส่งมอบใน
สกอตแลนด์.
กระดาษนี้ความคิดเห็นประเด็นยุทธศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการต่อ
การพัฒนาทักษะในการทำงาน มันดึงการสัมภาษณ์กับ
ผู้มีส่วนได้เสียหารือกับเจ้าหน้าที่ SQA, การทบทวนวรรณกรรมและ
ประสบการณ์ของผู้เขียนเอง (ในฐานะนักวิจัยและผู้เข้าร่วม) ของที่เกี่ยวข้องกับ
การพัฒนาในสกอตแลนด์และที่อื่น ๆ แต่ก็เป็นกระดาษปัญหา
ไม่ได้รายงานการวิจัย; ก็ไม่ได้ประเมินทักษะในการทำงานหรือการตัดสินของ
ความสำเร็จ จะมุ่งเน้นประเด็นยุทธศาสตร์มากกว่าการดำเนินงานหรือ
ปัญหาการใช้งานและก็พยายามที่จะวางทักษะในการทำงานใน
บริบทของการพัฒนาที่กว้างขึ้นในการศึกษาสก็อต รุ่นก่อนหน้า
ของกระดาษที่ถูกนำเสนอในงานสัมมนาเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2007 เข้าร่วมโดยที่สำคัญ
ตัวเลขจากโรงเรียนและภาควิทยาลัยและผู้แทนของ
กลุ่มผู้มีส่วนได้เสียรวมทั้งผู้ปกครองและนายจ้างหน่วยงานภาครัฐและ
ผู้กำหนดนโยบายระดับชาติและท้องถิ่น นำเสนอในการสัมมนาเป็น
ภาคผนวก 1 และกระดาษรวมแสดงความคิดเห็นใน
การสัมมนา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
คำนำ
ในปี 2005 SQA และหุ้นส่วนแนะนำทักษะนำร่องหลักสูตรงาน
วัตถุประสงค์หลักที่เยาวชนอายุ 14 - 16 ในโรงเรียนและพันธมิตร schoolcollege

นักบินจะถูกนำตารางแน่น
เรียบร้อยแล้วและ SQA มีการพัฒนาโครงการเพิ่ม
หมายเลข ของหลักสูตรเหล่านี้ในแต่ละปี คือตอนนี้เวลาที่ดีที่จะใช้สต็อก
และประเมินประเด็นในการพัฒนาและการส่งมอบของพวกเขาในกระดาษนี้

สกอตแลนด์ ทบทวนยุทธศาสตร์ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา
ทักษะสำหรับการทำงาน มันวาดในการสัมภาษณ์
ผู้มีส่วนได้เสีย สนทนากับเจ้าหน้าที่ SQA , ทบทวนวรรณกรรม และประสบการณ์ของผู้เขียนเอง
( เป็นนักวิจัยและผู้ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาในสกอตแลนด์
) และที่อื่น ๆ อย่างไรก็ตามมันเป็นกระดาษปัญหา
ไม่ใช่งานวิจัย ; มันไม่ได้ประเมินทักษะสำหรับการทำงานหรือตัดสินความสำเร็จ

มันเน้นประเด็นยุทธศาสตร์ มากกว่าการดำเนินงานหรือ
ประเด็นการนำ และพยายามที่จะวางทักษะงานในบริบทของการพัฒนาที่กว้างขึ้น
การศึกษาในสกอตแลนด์ ก่อนหน้านี้รุ่น
ของกระดาษที่นำเสนอในการสัมมนาเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2550 เข้าร่วมโดยคีย์
ตัวเลขจากโรงเรียน วิทยาลัย ภาค และตัวแทนของกลุ่มผู้มีส่วนได้เสีย
รวมทั้งผู้ปกครองและนายจ้าง หน่วยราชการและ
ระดับชาติและท้องถิ่นผู้ผลิตนโยบาย การนำเสนอในงานสัมมนา
ภาคผนวก 1 และกระดาษประกอบด้วยข้อคิดเห็นแสดงที่
สัมมนา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: