Pech & Cameron (2006) examined entr

Pech & Cameron (2006) examined entrepreneurial cognitions from an informationprocessing
approach and demonstrated how entrepreneurial needs, attitudes, and
motivations affect the diagnosis and assessment of information cues. According to
Hockey (1970) and Pech & Cameron (2006), a high need for achievement may
stimulate a sense of enthusiasm about a particular opportunity of which the
entrepreneur had become aware, and this enthusiasm would spark a desire for more
information. Dane & Pratt (2007) suggested that under certain conditions, intuition
might indeed facilitate rapid and effective decision-making in organizations. Jung
(1993), Westcott & Ranzoni (1963), Raidl & Lubart (2000-2001), and Dane & Pratt
(2007) refer to intuition as a process or a way of perceiving or sorting data.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Pech และ Cameron (2006) ตรวจสอบ cognitions ผู้ประกอบการจากการ informationprocessingวิธีการและความต้องการผู้ประกอบการแสดงให้เห็น ทัศนคติ และแรงจูงใจมีผลต่อการวินิจฉัยและประเมินผลของสัญญาณข้อมูล ตามที่ฮอกกี้ (1970) และ Pech และ Cameron (2006), สูงจำเป็นสำหรับความสำเร็จอาจกระตุ้นความกระตือรือร้นเกี่ยวกับโอกาสที่เฉพาะเจาะจงซึ่งการผู้ประกอบการได้ทราบ และความกระตือรือร้นนี้จะจุดประกายความปรารถนาสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมข้อมูลที่ ชาวเดนมาร์กและ Pratt (2007) ชี้ให้เห็นว่า ภายใต้เงื่อนไขบางอย่าง ปรีชาแน่นอนอาจช่วยให้ตัดสินใจอย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพในองค์กร จุง(1993), Westcott และ Ranzoni (1963), Raidl และ Lubart (2000-2001), และชาวเดนมาร์ก และแพร็ตต์(2007) หมายถึงสัญชาตญาณเป็นกระบวนการหรือวิธีการรับรู้ หรือเรียงลำดับข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Pech และคาเมรอน (2006) การตรวจสอบจากผู้ประกอบการ cognitions informationprocessing วิธีการแสดงให้เห็นถึงวิธีการและความต้องการของผู้ประกอบการทัศนคติและแรงจูงใจที่ส่งผลกระทบต่อการวินิจฉัยและการประเมินผลของการชี้นำข้อมูล ตามที่ฮอกกี้ (1970) และ Pech และคาเมรอน (2006), ความต้องการสูงสำหรับความสำเร็จที่อาจกระตุ้นให้เกิดความรู้สึกของความกระตือรือร้นเกี่ยวกับโอกาสโดยเฉพาะอย่างยิ่งการที่ผู้ประกอบการได้ตระหนักและความกระตือรือร้นนี้จะจุดประกายความปรารถนาที่จะเพิ่มเติมข้อมูล ชาวเดนมาร์กและแพรตต์ (2007) ชี้ให้เห็นว่าภายใต้เงื่อนไขบางปรีชาแน่นอนอาจอำนวยความสะดวกรวดเร็วและมีประสิทธิภาพในการตัดสินใจในองค์กร จุง(1993), และ Westcott Ranzoni (1963) และ Raidl Lubart (2000-2001) และเดนมาร์กและแพรตต์(2007) หมายถึงสัญชาตญาณเป็นกระบวนการหรือวิธีการรับรู้หรือข้อมูลเรียงลำดับ