because the rankings lack behaviora

because the rankings lack behavioral specificity, they may be subject to legal challenge. other problem with norm-referenced approaches are that they provide no information about the absolute level of performance, and they provide no useful information for the job incumbent to act on.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากการจัดอันดับขาดความจำเพาะพฤติกรรม พวกเขาอาจจะ มีความท้าทายทางกฎหมาย อ้างอิงบรรทัดฐานแนวทางปัญหาอื่น ๆ จะให้ข้อมูลเกี่ยวกับประสิทธิภาพในระดับแน่นอน และให้ข้อมูลที่ไม่เป็นประโยชน์สำหรับจัดการงานดำเนิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพราะการจัดอันดับพฤติกรรมขาดความจำเพาะพวกเขาอาจจะเป็นเรื่องที่ท้าทายกฎหมาย ปัญหาอื่น ๆ ด้วยวิธีการแบบอิงบรรทัดฐานที่พวกเขาให้ข้อมูลเกี่ยวกับระดับที่แน่นอนของผลการดำเนินงานและพวกเขาไม่ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้ดำรงตำแหน่งงานที่จะทำหน้าที่เกี่ยวกับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพราะการขาดพฤติกรรมเฉพาะเจาะจง พวกเขาอาจท้าทายกฎหมาย . ปัญหาอื่น ๆที่มีบรรทัดฐานอ้างอิงวิธีการที่พวกเขาให้ข้อมูลเกี่ยวกับระดับที่แน่นอนของการปฏิบัติและพวกเขาให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้ไม่มีงานทำใน