We are focused on protecting the sa

We are focused on protecting the safety of our employees, engaging with
them, and increasing the diversity of our workforce so that it reflects the
societies in which we operate.
The group people committee, chaired by the group chief executive, has
overall responsibility for key policy decisions relating to employees. The
committee is responsible for governance of BP’s people management
processes. The committee discussed longer-term people priorities,
reward, progress in our diversity and inclusion programme, recruitment
priorities (including graduate recruitment), and improvements to our
learning and development programmes in 2013.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราเน้นป้องกันความปลอดภัยของพนักงาน มี
พวกเขา และเพิ่มความหลากหลายของบุคลากรของเราเพื่อให้สะท้อนถึง
สังคมที่เราดำเนินการ
มีคณะกรรมการบุคคล กลุ่มประเทศ โดยกลุ่มผู้บริหารระดับสูง
ชอบในการตัดสินใจนโยบายที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน ใน
กรรมการรับผิดชอบการบริหารจัดการคนของ BP
กระบวนการทาง คณะกรรมการกล่าวถึงเยือนคนสำคัญ,
รางวัล ความคืบหน้าในความหลากหลายของเรา และรวมโปรแกรม สรรหาบุคลากร
สำคัญ (รวมทั้งสรรหาบุคลากรบัณฑิตวิทยาลัย), และปรับปรุงของเรา
โปรแกรมเรียนรู้และพัฒนาในปี 2013

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราจะเน้นการปกป้องความปลอดภัยของพนักงานของเรามีส่วนร่วมกับ
พวกเขาและการเพิ่มความหลากหลายของพนักงานของเราเพื่อที่จะสะท้อนให้เห็นถึง
สังคมที่เราดำเนินธุรกิจ
คณะกรรมการคนกลุ่มประธานบริหารกลุ่มหัวหน้ามี
ความรับผิดชอบโดยรวมสำหรับคีย์ การตัดสินใจในนโยบายที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
คณะกรรมการมีหน้าที่ในการกำกับดูแลของการจัดการของ BP คน
กระบวนการ คณะกรรมการกล่าวถึงในระยะยาวลำดับความสำคัญของคน
รางวัลความคืบหน้าในความหลากหลายและการรวมโปรแกรมของเราสรรหา
ลำดับความสำคัญ (รวมถึงการรับสมัครบัณฑิตศึกษา) และการปรับปรุงของเรา
เรียนรู้และพัฒนาโปรแกรมได้ในปี 2013

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรามุ่งเน้นในการปกป้องความปลอดภัยของพนักงานของเรามีส่วนร่วมกับ
พวกเขาและเพิ่มความหลากหลายของพนักงานของเราเพื่อให้มันสะท้อนถึงสังคมที่เราใช้งาน
.
คณะกรรมการประชาชนกลุ่มประธานโดยประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม มีความรับผิดชอบโดยรวมสำหรับคีย์
การตัดสินใจนโยบายที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
คณะกรรมการมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารของ BP คนการจัดการ
กระบวนการ คณะกรรมการกล่าวถึงความสำคัญ คนระยะยาว
รางวัลความคืบหน้าในความหลากหลายและโปรแกรมการรวมของเรา , ลำดับความสำคัญการสรรหา
( รวมถึงการสรรหาบุคลากรระดับบัณฑิตศึกษา ) และการปรับปรุงของเรา
การเรียนรู้และพัฒนาโปรแกรม ในงาน