The reason as much , the issue of 3

The reason as much , the issue of 3 years ago is as like the company used most of the management executive are unfair, lost in reputation with the worker, love in eulogize than an ability. We win to company But the company not win to us, we have to be foolish but at all the past we respect with K.montree wont to let him down for now with out of k.montree power or support, why we have to keep fight on for ? 2 days ago we know more of un regard with more scorn. What did we done wrong ? Why has to pay back of all the hardly work as 3 years ago ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุผลมาก ปัญหาของ 3 ปีที่ผ่านมาก็เป็นเหมือนบริษัทที่ใช้ บริหารจัดการไม่เป็นธรรม สูญหายในชื่อเสียงกับผู้ปฏิบัติงาน ความรักใน eulogize กว่าความสามารถในการ เราชนะบริษัท แต่บริษัทไม่ชนะเรา เราจะต้องโง่ แต่ที่ผ่านมาทั้งหมด ที่เราเคารพ ด้วย K.montree เคยชินเพื่อให้เขาลงตอนนี้ด้วยจากไฟ k.montree หรือสนับสนุน ทำไมเราต้องให้การต่อสู้ใน 2 วันที่ผ่านมาเราทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับสหประชาชาติกับชนเพิ่มเติม อะไรไม่ได้เราทำไม่ถูกต้องหรือไม่ ทำไมต้องจ่ายหลังทั้งหมดไม่ทำงานเป็น 3 ปีที่ผ่านมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลเท่าปัญหาใน 3 ปีที่ผ่านมาจะเป็นเช่นเดียวกับ บริษัท ที่ใช้มากที่สุดในการบริหารจัดการไม่เป็นธรรมหายไปในที่มีชื่อเสียงของผู้ปฏิบัติงานที่รักในการยกย่องมากกว่าความสามารถ เราชนะให้กับ บริษัท แต่ บริษัท ไม่ชนะให้เราเราต้องเป็นคนโง่ แต่ที่ทุกคนที่ผ่านมาเราให้ความเคารพกับ K.montree เคยชินที่จะให้เขาลงมาตอนนี้มีออกจากอำนาจหรือการสนับสนุน k.montree ทำไมเราจะต้องเก็บ ต่อสู้กับหรือไม่? 2 วันที่ผ่านมาเรารู้มากขึ้นจากเรื่องที่มีการยกเลิกการดูถูกมากขึ้น สิ่งที่พวกเราทำผิดหรือเปล่า? ทำไมต้องจ่ายหลังของทั้งหมดแทบจะไม่ได้ทำงานเป็นเวลา 3 ปีที่ผ่านมา?