3.1.3 Interview of workforce develo

3.1.3 Interview of workforce development leaders and distribution of faculty questionnaire
The purpose of the individual interview with each vice president was twofold: (1) to conduct 30-45 minute interviews in order to collect responses concerning the profile of WFD faculty; and (2) to arrange for distribution of the faculty questionnaire.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็น 3.1.3 สัมภาษณ์ของผู้นำการพัฒนาบุคลากรและการกระจายของแบบสอบถามคณะ
วัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์แต่ละกับแต่ละฝ่ายมีอยู่สองประการ: (1) การสัมภาษณ์ 30-45 นาทีเพื่อรวบรวมการตอบสนองที่เกี่ยวข้องกับโพรไฟล์ของคณะ WFD และ (2) ในการกระจายของแบบสอบถามคณะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.1.3 การสัมภาษณ์ของผู้นำการพัฒนาแรงงานและการกระจายของคณะแบบสอบถาม
วัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์บุคคลที่มีรองประธานแต่ละเป็นสองเท่า: (1) ที่จะดำเนินการสัมภาษณ์ 30-45 นาทีในการที่จะเก็บรวบรวมการตอบสนองเกี่ยวกับรายละเอียดของคณะ WFD และ ( 2) เพื่อเตรียมการสำหรับการกระจายของแบบสอบถามคณะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.1.3 การให้สัมภาษณ์ของบุคลากร การพัฒนาผู้นำ และการกระจายของอาจารย์แบบสอบถาม
วัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์รายบุคคลแต่ละรองประธานเป็นทวีคูณ ( 1 ) การสัมภาษณ์ 30-45 นาทีในการเก็บรวบรวมการตอบสนองเกี่ยวกับโปรไฟล์ของ WFD คณะ และ ( 2 ) การจัดการของคณะศึกษา