Similarly, Happell (2008) found tha

Similarly, Happell (2008) found that the potential for nurse led initiatives to make a systemic contribution to the wider organisation was problematic, as there was no structure within the workplace for nurses to share good practice, as in our work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในทำนองเดียวกัน Happell (2008) พบว่า เป็นพยาบาลที่นำการริเริ่มให้กว้างองค์กรร่วมระบบมีปัญหา มีไม่มีโครงสร้างภายในทำงานสำหรับพยาบาลร่วมปฏิบัติดี ในการทำงานของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทำนองเดียวกัน Happell (2008) พบว่ามีศักยภาพในการพยาบาลการริเริ่มนำไปสู่​​การให้การสนับสนุนระบบไปยังองค์กรที่กว้างขึ้นเป็นปัญหาในขณะที่มีโครงสร้างไม่ภายในสถานที่ทำงานสำหรับพยาบาลจะแบ่งปันวิธีปฏิบัติที่ดีในขณะที่การทำงานของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในทํานองเดียวกัน happell ( 2551 ) พบว่าศักยภาพพยาบาลนำความคิดริเริ่มในการสร้างผลงานให้องค์กรระบบกว้างเป็นปัญหาที่ไม่มีโครงสร้างภายในสถานที่ทำงานสำหรับพยาบาลที่จะแบ่งปันวิธีปฏิบัติที่ดี ในการทำงานของเรา