As a result, global organizations t

As a result, global organizations that link their growth strategy to global talent management will also have to work on their global recruitment strategy to attract, hire, and retain the local talent in their respective host countries.Organizations that engage in growth strategies across global borders must orient their talent management initiatives toward supporting global expansion. The reality of India and China engaging in a global talent management strategy is no surprise; similarly developing countries follow a similar trend of improving upon this strategy (Gordon, 2010).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผล องค์กรทั่วโลกที่เชื่อมโยงการเติบโตเพื่อการบริหารจัดการความสามารถพิเศษทั่วโลกจะมีการทำงานกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรทั่วโลกดึงดูด เช่า และรักษาความสามารถภายในของแอ countries.Organizations แต่ละโฮสต์ที่มีส่วนร่วมใน กลยุทธ์การเจริญเติบโตข้ามพรมแดนโลกต้องโอเรียนท์การริเริ่มจัดการพรสวรรค์ไปสนับสนุนขยายทั่วโลก ไม่แปลกใจ ความเป็นจริงของอินเดียและจีนในกลยุทธ์การบริหารความสามารถระดับโลก ในทำนองเดียวกัน ประเทศกำลังพัฒนาตามแนวโน้มที่คล้ายกันของการพัฒนาตามกลยุทธ์นี้ (Gordon, 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผลให้องค์กรระดับโลกที่เชื่อมโยงกลยุทธ์การเจริญเติบโตของพวกเขาเพื่อการจัดการความสามารถระดับโลกนอกจากนี้ยังจะต้องทำงานเกี่ยวกับกลยุทธ์การสรรหาของพวกเขาทั่วโลกเพื่อดึงดูดจ้างและรักษาความสามารถในการเป็นเจ้าภาพในท้องถิ่นของตน countries.Organizations ที่มีส่วนร่วมในกลยุทธ์การเติบโตข้ามพรมแดนทั่วโลก ต้องปรับทิศทางการริเริ่มการจัดการความสามารถของพวกเขาที่มีต่อการสนับสนุนการขยายตัวทั่วโลก ความเป็นจริงของอินเดียและจีนมีส่วนร่วมในกลยุทธ์การจัดการความสามารถทั่วโลกไม่แปลกใจ; ในทำนองเดียวกันการพัฒนาประเทศเป็นไปตามแนวโน้มที่คล้ายกันในการปรับปรุงเมื่อกลยุทธ์นี้ (กอร์ดอน, 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่งผลให้ทั่วโลกองค์กรที่เชื่อมโยงกลยุทธ์การเติบโตของการจัดการความสามารถทั่วโลกจะยังต้องทำงานบนกลยุทธ์การสรรหาของพวกเขาทั่วโลกเพื่อดึงดูด รถเช่า และรักษาความสามารถของท้องถิ่นในประเทศโฮสต์ของตน องค์กรที่ร่วมในการเติบโตกลยุทธ์ระดับโลกต้องข้ามชายแดนตะวันออกริเริ่มการจัดการความสามารถของพวกเขาที่มีต่อการสนับสนุนการขยายตัวทั่วโลก ความเป็นจริงของอินเดียและจีนมีส่วนร่วมในการจัดการกลยุทธ์ระดับโลกความสามารถไม่แปลก ในทํานองเดียวกันการพัฒนาประเทศตามที่คล้ายกันแนวโน้มการปรับปรุงตามกลยุทธ์นี้ ( Gordon , 2010 )