On the basis of the model the influ

On the basis of the model the influencing factors of the
formation of the system are independent variables and the
structure of the corporation. Later the independent variables
were split into non-influencable factors by the corporation (like
external environment, economic, technological, legal-political,
socio-cultural and natural) and purposes/strategy drawn up by
the corporation. (A factor that can be influenced by the
corporation can be defined by the size, legal status, ownership,
technological conditions, management and the corporate
behaviour.)
The accounting information system is continuously
changing with the economic surroundings, so it is considered to
be a dynamic system as it is developing in reaction to the
environmental changes. Furthermore, it is an adaptive system,
as it is able to react and adapt, contributing to the better results
of the enterprise.
The working of the accounting information system mainly
depends on the people operating it and their professional
knowledge and experience. The change in the system goes
together with the change of the elements of the system. In recent
years the demand for the human factor has grown; as a
consequence of the rapid development, the expected skills and
abilities are different. However, the demands for the managers
of the enterprises are not unified, they greatly depend on the
special features of the enterprise.
The changes in the direct environment (processes within the
enterprise) – and indirect (economic and social) have led to
modifying the accounting information, the demands for it have
also changed. New clients have appeared claiming the database
created by the system and, in parallel, the contents of the
required information have been modified, as well – the role of
quality has risen.
In recent years the quality requirement has appeared more
and more frequently in professional publications that define the
requirements concerning accounting (Pál 2010). The continuous
development of the accounting information system usually does
not belong to the primary purposes of the enterprise, as the
management usually considers it too obvious that the
information system is continuously increasing to meet the
expectations. As a result, the development of the accounting
information system is primarily defined from the side of
requirements, so the quality demand changes concerning the
accounting information, i.e. the output of the system, while
newer demands may appear in relation with the process.
The development of the accounting information system is
induced by the above-mentioned increase in demands, which
may cause the modernization of the whole information system –
if the enterprise can fulfill all necessary conditions. Regarding
the increase and changes in demands, the primary purpose of
development is improving quality; meeting this target is mainly
supported by modern information technology. This is a serious
job demanding time – and money – which is able to produce the
required data at a newer and higher level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยใช้แบบจำลองปัจจัยมีอิทธิพลต่อของการก่อตัวของระบบมีตัวแปรอิสระและโครงสร้างของบริษัท หลังจากตัวแปรอิสระถูกแบ่งออกเป็นปัจจัยที่ไม่ใช่ influencable โดยบริษัท (เช่นสภาพแวดล้อมภายนอก เศรษฐกิจ เทคโนโลยี กฎหมายการ เมืองสังคมวัฒนธรรม และธรรมชาติ) และวัตถุประสงค์/กลยุทธ์ที่วาดขึ้นโดยบริษัท (ตัวคูณที่สามารถมีผลมาจากการบริษัทสามารถกำหนดขนาด กฎหมาย เจ้า ของเงื่อนไขเทคโนโลยี จัดการ และนิติบุคคลพฤติกรรม)เป็นระบบข้อมูลทางบัญชีอย่างต่อเนื่องเปลี่ยนแปลงกับสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจ ดังนั้นจึงถือว่าเป็นระบบแบบมีการพัฒนาเพื่อตอบสนองการการเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ มันเป็นระบบเหมาะสมก็สามารถตอบสนอง และ ปรับ ให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีขึ้นขององค์กรการทำงานของระบบสารสนเทศทางบัญชีส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับคนที่มันและมืออาชีพของพวกเขาความรู้และประสบการณ์ การเปลี่ยนแปลงในระบบไปพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของระบบ ในล่าสุดปีที่มีพัฒนาความต้องการปัจจัยมนุษย์ เป็นการผลสืบเนื่องของการพัฒนาอย่างรวดเร็ว ทักษะที่คาดหวัง และความสามารถแตกต่างกัน อย่างไรก็ตาม ความต้องการสำหรับผู้จัดการขององค์กรไม่รวมชื่อ มากขึ้นอยู่กับการคุณลักษณะพิเศษขององค์กรการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมโดยตรง (กระบวนการภายในองค์กร) – และทางอ้อม (เศรษฐกิจ และสังคม) ได้นำไปสู่มีความต้องการให้แก้ไขข้อมูลทางบัญชีเปลี่ยนไปด้วย ลูกค้าใหม่ได้ปรากฏว่า ฐานข้อมูลสร้างระบบ พร้อม กัน เนื้อหาของการข้อมูลต้องมีการปรับเปลี่ยน เช่น – บทบาทของคุณภาพเกิดขึ้นในปีที่ผ่านมา ความต้องการคุณภาพที่มีปรากฏมากขึ้นและบ่อย ในสื่อสิ่งพิมพ์มืออาชีพที่กำหนดข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับบัญชี (Pál 2010) การอย่างต่อเนื่องพัฒนาระบบข้อมูลทางบัญชีจะไม่เป็นวัตถุประสงค์หลักขององค์กร เป็นการบริหารมักจะพิจารณามันชัดเจนเกินไปที่จะระบบข้อมูลจะเพิ่มอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองการความคาดหวัง เป็นผล การพัฒนาของการลงบัญชีหลักกำหนดข้อมูลระบบจากด้านของความต้องการ เพื่อเปลี่ยนแปลงความต้องการคุณภาพเกี่ยวข้องกับการรายละเอียดทางบัญชี เช่นผลผลิตของระบบ ขณะที่ความต้องการใหม่อาจปรากฏขึ้นในความสัมพันธ์กับกระบวนการพัฒนาระบบข้อมูลทางบัญชีเกิดจากความต้องการ การเพิ่มดังกล่าวซึ่งอาจทำให้เกิดความทันสมัยของระบบฐานข้อมูลทั้งหมด-ถ้าองค์กรสามารถตอบสนองเงื่อนไขจำเป็น เกี่ยวกับเพิ่ม และเปลี่ยนแปลงในความต้องการ วัตถุประสงค์หลักของการพัฒนาจะปรับปรุงคุณภาพ ประชุมนี้เป้าหมายเป็นส่วนใหญ่ได้รับการสนับสนุน โดยเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัย เป็นการร้ายแรงงานการเงินและเวลา – ต้อง – ซึ่งจะสามารถผลิตข้อมูลที่จำเป็นในระดับที่สูงกว่า และใหม่กว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนพื้นฐานของแบบจำลองปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการก่อตัวของระบบ

มีตัวแปรอิสระและโครงสร้างของบริษัท ต่อมา ตัวแปรอิสระ
แบ่งออกเป็นปัจจัยที่ influencable ไม่โดย บริษัท ( เช่น
ภายนอก สภาพแวดล้อม เศรษฐกิจ เทคโนโลยี กฎหมาย การเมือง สังคม และธรรมชาติ
) และวัตถุประสงค์กลยุทธ์ /
วาดขึ้นโดย บริษัท( ปัจจัยที่สามารถได้รับอิทธิพลจาก
บริษัทสามารถถูกกำหนดโดยขนาด , ทางกฎหมาย , เจ้าของ ,
เทคโนโลยีสภาพการจัดการและพฤติกรรมขององค์กร
)
ระบบสารสนเทศทางการบัญชีคืออย่างต่อเนื่อง
เปลี่ยนกับสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจ ดังนั้นจึงถือว่า
เป็นระบบแบบไดนามิก มันคือการพัฒนาใน ปฏิกิริยากับ
การเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้มันเป็นระบบ Adaptive
, ที่สามารถตอบสนองและปรับตัวให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

ขององค์กร การทำงานของระบบข้อมูลบัญชีส่วนใหญ่
ขึ้นอยู่กับคนปฏิบัติการและความรู้มืออาชีพ
และประสบการณ์ของพวกเขา . การเปลี่ยนแปลงในระบบไป
พร้อมกับการเปลี่ยนแปลงขององค์ประกอบของระบบ ในล่าสุด
ปีความต้องการปัจจัยมนุษย์มีการเจริญเติบโต ;โดย
ผลพวงของการพัฒนาอย่างรวดเร็ว และคาดว่าทักษะ
ความสามารถแตกต่างกัน อย่างไรก็ตาม ความต้องการของ บริษัท ไม่ได้เป็นผู้จัดการ
รวม พวกเขาเป็นอย่างมากขึ้นอยู่กับ
คุณลักษณะพิเศษขององค์กร การเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทางตรง
( กระบวนการภายในองค์กรและทางอ้อม
) – ( เศรษฐกิจและสังคม ) ได้นำ

แก้ไขข้อมูลบัญชี