HR stands for Human ResourceHuman R

HR stands for Human Resource
Human Resource (HR) management of human resources is a strategic element in personnel management, work together as a team or solo work to achieve the goal in business, most of the people who work in HR positions in addition to the duty to handle recruitment and employment organization. Also involved in the planning, development, welfare, care. Employee questions, as well as a medium of communication between the Executive and operating levels, so people who act in addition to HR must have a good relationship. Must also be knowledgeable and observant of human resource management more efficient.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หมายถึงทรัพยากรบุคคลทรัพยากรมนุษย์มนุษย์การจัดการทรัพยากร (HR) ของทรัพยากรมนุษย์เป็นองค์ประกอบเชิงกลยุทธ์ในการบริหารบุคลากร การทำงานร่วมกันเป็นทีมหรือเดี่ยวเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในธุรกิจ ส่วนใหญ่ของคนที่ทำงานในตำแหน่ง HR นอกจากหน้าที่การจัดการสรรหาและจ้างงานองค์กร ยัง มีส่วนร่วมในการวางแผน การพัฒนา สวัสดิการ การดูแล ถามพนักงาน เป็นสื่อระหว่างผู้บริหารและระดับปฏิบัติการ ดังนั้นผู้ที่ทำหน้าที่นอกจาก HR ต้องมีความสัมพันธ์ที่ดี ยังต้องมีความรู้ และสังเกตการบริหารทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทรัพยากรบุคคลหมายถึงทรัพยากรมนุษย์
ทรัพยากรบุคคล (HR) การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นองค์ประกอบเชิงกลยุทธ์ในการบริหารจัดการบุคลากรทำงานร่วมกันเป็นทีมหรืองานเดี่ยวเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการดำเนินธุรกิจส่วนใหญ่ของคนที่ทำงานในตำแหน่ง HR นอกเหนือไปจาก หน้าที่ที่จะต้องจัดการกับการรับสมัครและการจ้างงานขององค์กร นอกจากนี้ยังมีส่วนร่วมในการวางแผนการพัฒนาสวัสดิการดูแล คำถามของพนักงานตลอดจนเป็นสื่อกลางในการติดต่อสื่อสารระหว่างผู้บริหารและการดำเนินงานในระดับดังนั้นคนที่ทำหน้าที่ในการบริหารทรัพยากรบุคคลนอกจากจะต้องมีความสัมพันธ์ที่ดี นอกจากนี้ยังต้องมีความรู้และสังเกตการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น