Because of the important roles of the labour market parties, there are
many collective bargaining agreements in force on the Danish labour
market. Typically, a collective bargaining agreement applies to a specific
area of work, e.g. office work, technical work, the industry, etc. A
collective bargaining agreement contains employment terms such as
wage, salary, working hours, overtime pay, holidays, pension, notice
periods, etc
เพราะบทบาทที่สำคัญของตลาดแรงงาน ฝ่าย มีกลุ่มการเจรจาต่อรองข้อตกลงหลายบังคับแรงงานในเดนมาร์กตลาด โดยปกติ , การเจรจาต่อรองข้อตกลงกับเฉพาะงานสำนักงาน เช่น งานทางด้านเทคนิค อุตสาหกรรม เป็นต้นข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม มีเงื่อนไขการจ้างงาน เช่นค่าจ้าง , เงินเดือน , เวลาทํางาน , ค่าล่วงเวลา , วันหยุด , บำนาญ , สังเกตระยะเวลา , ฯลฯ
การแปล กรุณารอสักครู่..
