Job description:Develop and execute

Job description:

Develop and execute strategy to acquire hotels in Thailand according to company objectives
Track progress and modify strategy and process to meet targets
Manage team to acquire hotels and maintain good working relationships
Set individual and team KPIs in alignment with the company objectives
Execute on hotel acquisition strategy with team of CMMs and MMs
Identify, prioritize, contact new accommodation properties and ensure pricing and availability competitiveness in assigned market.
Manage top accounts – own, develop and manage top accounts in assigned destination and ensure the team develops mutually beneficial accommodation property relationships to grow market share.
Report & analyze – plan with line manager, implement, and monitor agreed KPIs and be able to analyze, visualize and discuss trends, issues and opportunities with team and manager.
Understand the industry and its developments – very good knowledge of pros and cons of competitor models, market trends &; landscape, accommodation rate structure and yield management, connectivity options and customer booking trends.
Optimize use of process and systems – Be familiar with full spectrum of business tools and ensure the team makes use of the systems
Guide the hotels to enter information into extranet to completion.
Work with hotels on promotional activities to increase bookings
Requirements:

At least Bachelor’s Degree in related field
Ability to manage team to reach their targets
Willingness to visit customers and work outside of the office
At least 6 years of working experience in related field
Excellent interpersonal and communication skills
Familiar with hotel, service and online travel agent business

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายละเอียดงาน:พัฒนา และดำเนินกลยุทธ์เพื่อซื้อโรงแรมในไทยตามวัตถุประสงค์ของบริษัทติดตามความคืบหน้า และปรับเปลี่ยนกลยุทธ์และกระบวนการเพื่อตอบสนองเป้าหมายจัดการทีมซื้อโรงแรม และรักษาความสัมพันธ์ทำงานดีตั้งแต่ละ และทีม Kpi ในสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัทดำเนินการในกลยุทธ์ซื้อแรมกับทีมงาน CMMs และ MMsระบุ จัดลำดับความสำคัญ ติดต่อคุณสมบัติที่พักใหม่ และตรวจสอบราคาและความพร้อมแข่งขันในตลาดที่กำหนดจัดการด้านบัญชี – เอง พัฒนา และจัดการด้านบัญชีปลายทางที่กำหนด และให้แน่ใจว่า ทีมพัฒนาความสัมพันธ์คุณสมบัติพักประโยชน์ร่วมกันเพื่อขยายส่วนแบ่งการตลาดรายงาน และวิเคราะห์ – วางแผนกับผู้จัดการบรรทัด ดำเนินการ ตรวจสอบตกลง Kpi และสามารถวิเคราะห์ เห็นภาพ และพูดคุยแนวโน้ม ปัญหา และโอกาสกับทีมงานและผู้จัดการอุตสาหกรรมและการพัฒนาความรู้ดีดีและข้อด้อยของรุ่นคู่แข่ง แนวโน้มตลาดและ แนว นอน ที่พักอัตราโครงสร้าง และการจัดการ ตัวเลือกการเชื่อมต่อ และแนวโน้มลูกค้าจองปรับใช้ระบบและกระบวนการ– จะคุ้นเคยกับเครื่องมือทางธุรกิจที่หลากหลาย และให้ทีมงานทำให้ใช้ระบบแนะนำโรงแรมเพื่อป้อนข้อมูลลงในเอ็กซ์ทราเน็ตให้เสร็จสมบูรณ์งานกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อเพิ่มการจองห้องพักโรงแรมข้อกำหนด:อย่างน้อยปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้องความสามารถในการจัดการทีมงานให้บรรลุเป้าหมายของพวกเขายินดีที่จะเยี่ยมชมลูกค้า และทำงานสำนักงานประสบการณ์การทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 6 ปีทักษะมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดีคุ้นเคยกับธุรกิจออนไลน์ท่องเที่ยว และโรงแรม บริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายละเอียดของงาน: งานพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ที่จะได้รับโรงแรมในประเทศไทยตามวัตถุประสงค์ของ บริษัทติดตามความคืบหน้าและปรับเปลี่ยนกลยุทธ์และกระบวนการเพื่อตอบสนองเป้าหมายการจัดการทีมที่จะได้รับข้อมูลโรงแรมและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานตั้งตัวชี้วัดของแต่ละบุคคลและทีมงานในแนวเดียวกันกับวัตถุประสงค์ของ บริษัทดำเนินการในโรงแรม กลยุทธ์การเข้าซื้อกิจการที่มีทีมงานของ CMMs และ MMS ระบุจัดลำดับความสำคัญติดต่อที่พักคุณสมบัติใหม่และสร้างความมั่นใจในการแข่งขันราคาและห้องว่างในตลาดที่ได้รับมอบหมาย. จัดการบัญชีด้านบน - ของตัวเองในการพัฒนาและจัดการบัญชีชั้นนำในปลายทางที่ได้รับมอบหมายและให้แน่ใจว่าทีมพัฒนาความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกันของสถานที่พัก ที่จะเติบโตส่วนแบ่งการตลาด. รายงานและวิเคราะห์ - แผนกับผู้จัดการสายงานนำไปใช้และการตรวจสอบตัวชี้วัดที่ตกลงกันและสามารถที่จะวิเคราะห์เห็นภาพและหารือเกี่ยวกับแนวโน้มปัญหาและโอกาสกับทีมและผู้จัดการ. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและการพัฒนาของ - ความรู้ที่ดีมากของ ข้อดีและข้อเสียของรูปแบบที่คู่แข่งแนวโน้มของตลาดและ; . ภูมิทัศน์โครงสร้างอัตราที่พักและการจัดการผลผลิตเลือกการเชื่อมต่อและแนวโน้มการจองห้องพักของลูกค้าเพิ่มประสิทธิภาพการใช้กระบวนการและระบบ - มีความคุ้นเคยกับเต็มสเปกตรัมของเครื่องมือทางธุรกิจและให้แน่ใจว่าทีมทำให้การใช้งานของระบบคู่มือโรงแรมเพื่อป้อนข้อมูลลงในเอ็กซ์ทราเน็ตจะเสร็จสิ้น . ทำงานร่วมกับโรงแรมในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อเพิ่มการจองห้องพักที่ต้องการ: อย่างน้อยปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องสามารถในการจัดการทีมที่จะไปถึงเป้าหมายของพวกเขาเต็มใจที่จะเยี่ยมชมลูกค้าและการทำงานนอกสำนักงานอย่างน้อย 6 ปีประสบการณ์การทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องที่ยอดเยี่ยมระหว่างบุคคลและ ทักษะการสื่อสารที่คุ้นเคยกับโรงแรม, บริการและตัวแทนธุรกิจการท่องเที่ยวออนไลน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดของงาน :

พัฒนาและปฏิบัติตามกลยุทธ์การซื้อโรงแรมในไทยตามวัตถุประสงค์
ติดตามความคืบหน้าและปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ของบริษัทและกระบวนการเพื่อตอบสนองเป้าหมาย
จัดการทีมที่จะได้รับโรงแรมและรักษาความสัมพันธ์การทำงานที่ดี
ชุดแต่ละทีมและ KPIs ในสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัท
รันบนกลยุทธ์การได้มาของเพลงและ MMS โรงแรมกับทีม
ระบุจัดลําดับความสําคัญติดต่อคุณสมบัติที่พักใหม่และให้ราคาและความพร้อมในการแข่งขันในตลาดที่ได้รับมอบหมาย .
–บัญชีด้านบนเอง จัดการ พัฒนา และจัดการบัญชีสูงสุดในกำหนดปลายทาง และให้ประโยชน์แก่ทีมพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่พักความสัมพันธ์ที่จะเติบโตส่วนแบ่งการตลาด รายงานวิเคราะห์ วางแผน และผู้จัดการ&บรรทัด , ใช้ ,และตรวจสอบและตกลงค่าสามารถวิเคราะห์ให้เห็นภาพ และหารือเกี่ยวกับแนวโน้ม ปัญหา และโอกาสกับทีมและผู้จัดการ
เข้าใจอุตสาหกรรมและการพัฒนาของ–ความรู้ที่ดีของข้อดีและข้อเสียของรุ่นคู่แข่ง แนวโน้มตลาด& ; ภูมิทัศน์สถานที่ตั้งโครงสร้างอัตราและการจัดการผลผลิต , ตัวเลือกการเชื่อมต่อและการจอง
แนวโน้มของลูกค้า