Although Gross (1998) and others co

Although Gross (1998) and others conceptualize emotion regulation exclusively as
a general tendency or style, we position IEM strategies similar to other organizationally
relevant constructs (e.g., regulatory focus, Johnson, Shull, & Wallace, 2011) that can be
measured at different levels such as event-specific, person-specific, and general style. In
developing this scale, we investigate IEM as a general tendency because according to
a study assessing the consistency of strategies across multiple events using behavioural
ratings (average ICC = .50, Little, Kluemper, Nelson, & Ward, 2010), IEM strategies are
somewhat stable within agents.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถึงแม้ว่ารวม (1998) และอื่น ๆ conceptualize ควบคุมอารมณ์เป็นแนวโน้มทั่วไปหรือลักษณะ เราวางกลยุทธ์ IEM ที่คล้ายกัน organizationallyเกี่ยวข้องโครงสร้าง (เช่น ข้อบังคับโฟกัส Johnson, Shull และ Wallace, 2011) ที่สามารถวัดในระดับต่าง ๆ เช่นเหตุการณ์เฉพาะ เฉพาะบุคคล และทั่วไป ในพัฒนาขนาดนี้ เราตรวจสอบ IEM เป็นแนวโน้มทั่วไปเนื่องจากตามการศึกษาการประเมินความสอดคล้องของกลยุทธ์ในหลายเหตุการณ์ที่ใช้พฤติกรรมจัดอันดับ (เฉลี่ย ICC =.50, Kluemper น้อย เนลสัน & Ward, 2010), เป็น IEM กลยุทธ์ค่อนข้างมีความมั่นคงภายในแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าขั้นต้น (1998) และคนอื่น ๆ
คิดในการควบคุมอารมณ์เฉพาะเป็นแนวโน้มทั่วไปหรือสไตล์ที่เราวางตำแหน่งกลยุทธ์IEM ที่คล้ายกันกับคนอื่น ๆ
องค์กรโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง(เช่นการมุ่งเน้นการกำกับดูแลจอห์นสัน Shull และวอลเลซ 2011)
ที่สามารถวัดในระดับที่แตกต่างกันเช่นเหตุการณ์เฉพาะคนที่เฉพาะเจาะจงและรูปแบบทั่วไป ในการพัฒนาขนาดนี้เราจะตรวจสอบ IEM เป็นแนวโน้มทั่วไปเพราะตามการศึกษาการประเมินความสอดคล้องของกลยุทธ์ทั่วเหตุการณ์ต่างๆโดยใช้พฤติกรรมการให้คะแนน(ICC เฉลี่ย = 0.50, เล็ก ๆ น้อย ๆ Kluemper เนลสันและวอร์ด 2010) กลยุทธ์ IEM เป็นค่อนข้างมีเสถียรภาพภายในตัวแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าขั้นต้น ( 1998 ) และคนอื่น ๆคิดว่าการควบคุมอารมณ์ โดยเฉพาะเป็น
แนวโน้มทั่วไปหรือรูปแบบ เราตำแหน่งกลยุทธ์คล้ายกับอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง organizationally
iem โครงสร้าง ( เช่นบริษัทโฟกัส จอห์นสัน ชัล&วอลเลซ , 2011 ) ที่สามารถ
การวัดในระดับต่าง ๆเช่น เหตุการณ์ที่เฉพาะเจาะจงเฉพาะบุคคล และลักษณะทั่วไป . ใน
พัฒนาขนาดนี้เราตรวจสอบ iem เป็นแนวโน้มทั่วไปเพราะตาม
การศึกษาการประเมินความสอดคล้องของกลยุทธ์ผ่านกิจกรรมต่างๆโดยใช้คะแนนพฤติกรรม
( เฉลี่ย ICC = 50 , น้อย , kluemper เนลสัน&วอร์ด 2010 ) เป็นกลยุทธ์ iem
ค่อนข้างมั่นคงภายในแทน