Top management tends to receive cha

Top management tends to receive change cues from
middle management, who are likely to filter cues from salespeople
to promote their own favored agenda

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้บริหารระดับสูงมีแนวโน้มที่จะได้รับการชี้นำจากการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารระดับกลางที่มีแนวโน้มที่จะกรองชี้นำจากพนักงานขายเพื่อส่งเสริมวาระที่ชื่นชอบของพวกเขาเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการด้านบนมีแนวโน้มที่จะได้รับคิวเปลี่ยนจากการจัดการกลางที่มักจะกรองคิวจากพนักงานขาย
เพื่อส่งเสริมของตัวเองโปรด วาระการประชุม