Ultimately, only companies themselves can achieve and sustain competitive advantage. To do so, they must act on the fundamentals described above. In particular, they must recognize the central role of innovation— and the uncomfortable truth that innovation grows out of pressure and challenge. It takes leadership to create a dynamic, challenging environment. And it takes leadership to recognize the all-too-easy escape routes that appear to offer a path to competitive advantage, but are actually short-cuts to failure. For example, it is tempting to rely on cooperative research and development projects to lower the cost and risk of research. But they can divert company attention and resources from
proprietary research efforts and will all but eliminate
the prospects for real innovation.
Competitive advantage arises from leadership that harnesses and amplifies the forces in the diamond to promote innovation and upgrading. Here are just a few of the kinds of company policies that will support that effort:
Create pressures for innovation. A company should seek out pressure and challenge, not avoid them. Part of strategy is to take advantage of the home nation to create the impetus for innovation. To do that, companies can sell to the most sophisticated and demanding buyers and channels; seek out those buyers with the most difficult needs; establish
Company Agenda is a full service Public Relations agency. Our specialty is Strategic Image Management, representing our clientele to the media and consumer with integrity, distinction, and discretion. The Partners of Company Agenda have extensive backgrounds in Public Relations and Event production in the fields of fashion/lifestyle, arts/culture, literature/publishing and hospitality/travel. Our superlative and comprehensive network of prominent international print, broadcast and electronic media contacts, developed 10 years in business, facilitates our outreach.
ในที่สุด บริษัทเองสามารถบรรลุ และรักษาเปรียบ ทำ พวกเขาต้องทำหน้าที่บนพื้นฐานที่อธิบายไว้ข้างต้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พวกเขาต้องรู้จักบทบาทศูนย์กลางของนวัตกรรม — และความจริงอึดอัดที่นวัตกรรมเกิดขึ้นความกดดันและความท้าทาย ก็เป็นผู้นำในการสร้างสภาพแวดล้อมแบบไดนามิก ท้าทาย และก็เป็นผู้นำรู้จักเส้นทางหลบหนีทั้งหมด-เกินไปง่ายที่จะ นำเสนอเส้นทางไปเปรียบ แต่จริงตัดสั้นจะล้มเหลว ตัวอย่าง ได้ดึงดูดการพึ่งพาร่วมมือวิจัยและโครงการพัฒนาเพื่อลดต้นทุนและความเสี่ยงของงานวิจัย แต่พวกเขาสามารถสำราญบริษัทสนใจและทรัพยากรจากความพยายามในการวิจัยเป็นกรรมสิทธิ์และจะทั้งหมดแต่กำจัดแนวโน้มนวัตกรรมที่แท้จริงเปรียบที่เกิดจากการเป็นผู้นำที่จูง และกำลังโคจรอยู่ซึ่งกองกำลังในเพชรส่งเสริมนวัตกรรมและการปรับรุ่น นี่เป็นเพียงไม่กี่ชนิดของนโยบายบริษัทที่จะสนับสนุนความพยายามที่: สร้างแรงกดดันสำหรับนวัตกรรม บริษัทควรหาความดันและความท้าทาย ไม่หลีกเลี่ยงพวกเขา เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การ ใช้ประโยชน์จากชาวบ้านเพื่อสร้างแรงผลักดันนวัตกรรม การทำ บริษัทสามารถขายที่ซับซ้อนมากที่สุด และต้องการซื้อและช่อง ค้นหาผู้ซื้อที่มีความต้องการยากมากที่สุด สร้างCompany Agenda is a full service Public Relations agency. Our specialty is Strategic Image Management, representing our clientele to the media and consumer with integrity, distinction, and discretion. The Partners of Company Agenda have extensive backgrounds in Public Relations and Event production in the fields of fashion/lifestyle, arts/culture, literature/publishing and hospitality/travel. Our superlative and comprehensive network of prominent international print, broadcast and electronic media contacts, developed 10 years in business, facilitates our outreach.
การแปล กรุณารอสักครู่..
