Virgin Media has a culture of ‘doin

Virgin Media has a culture of ‘doing the right thing’ and believes
that creating a fun workplace where people feel happy makes for
a better business. Its commitment to corporate social
responsibility ensures its employees have access to opportunities
to meet their self-actualisation needs. For example, each year a
day is dedicated to raising money for charity.
Conclusion
Understanding the factors that motivate employees helps a
business to determine the ways in which it should engage with its
people. From valuing their views and opinions, providing
opportunities for training and career progression, as well providing
a great environment to work in are all motivating factors. The level
of motivation and satisfaction amongst employees can have a
direct impact on meeting and exceeding customer expectations
and overall business performance. Virgin Media’s engaged
employees are committed to the company’s values and to
providing excellent service to its customers.
Virgin Media | Motivating and engaging employees for better business
Exam-style questions
www.virginmedia.com
1. Explain the term motivation. (2 marks)
2. Describe two motivation theories. (4 marks)
3. Analyse the relevance of employee motivation in
achieving customer

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สื่อบริสุทธิ์มีวัฒนธรรมของการทำสิ่งที่ถูกต้อง 'และเชื่อว่าการสร้าง
สถานที่ทำงานที่สนุกที่ผู้คนรู้สึกมีความสุขทำให้
ธุรกิจที่ดีกว่า มุ่งมั่นที่จะดูแลกิจการสังคม
ความรับผิดชอบเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของ บริษัท มีการเข้าถึงโอกาส
เพื่อตอบสนองความต้องการของตัวเอง actualization ของพวกเขา ตัวอย่างเช่นในแต่ละปี
วันที่ทุ่มเทให้กับการเพิ่มเงินเพื่อการกุศล.

ข้อสรุปทำความเข้าใจเกี่ยวกับปัจจัยที่จะช่วยกระตุ้นให้พนักงาน
ธุรกิจเพื่อตรวจสอบวิธีการที่มันควรจะมีส่วนร่วมกับคน
จากคุณค่าของมุมมองและความคิดเห็นของพวกเขาให้
โอกาสในการฝึกอบรมและความก้าวหน้าในอาชีพรวมทั้งการให้
สภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานเป็นปัจจัยที่สร้างแรงจูงใจให้ทั้งหมด ระดับ
ของแรงจูงใจและความพึงพอใจในหมู่พนักงานสามารถมี
ส่งผลกระทบโดยตรงต่อการประชุมและเกินความคาดหวังของลูกค้า
และประสิทธิภาพการทำงานทางธุรกิจโดยรวม บริสุทธิ์สื่อธุระ
พนักงานมุ่งมั่นที่จะค่าของ บริษัท และการ
การให้บริการที่ดีเยี่ยมให้กับลูกค้าของสื่อบริสุทธิ์
|. การสร้างแรงจูงใจและพนักงานมีส่วนร่วมในการถามคำถามทางธุรกิจที่ดี
สอบสไตล์

1 www.virginmedia.com อธิบายแรงจูงใจในระยะ (2 คะแนน)
2อธิบายสองทฤษฎีแรงจูงใจ (4 คะแนน)
3 วิเคราะห์ความเกี่ยวข้องของแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานที่ประสบความสำเร็จของลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Virgin Media มีวัฒนธรรมของ 'ทำในสิ่งที่ดี" และเชื่อ
ที่สร้างความสนุกสนานให้คนรู้สึกมีความสุขที่ทำงาน
ธุรกิจดีขึ้น เสน่ห์สังคม
ความรับผิดชอบเราช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงโอกาส
การ self-actualisation ของพวกเขาต้องการ ตัวอย่าง แต่ละปีเป็น
วันใช้เฉพาะการเพิ่มเงินสำหรับองค์กรการกุศล
สรุป
เข้าใจปัจจัยที่จูงใจพนักงานช่วยการ
ธุรกิจเพื่อกำหนดวิธีการที่ควรมีส่วนร่วมกับความ
คน จากการกำหนดค่าของมุมมองและความคิดเห็น ให้
ลำดับสายอาชีพ และฝึกอบรม เช่นให้โอกาส
สภาพแวดล้อมที่ดีทำงานมีปัจจัยกระตุ้นทั้งหมด ระดับ
แรงจูงใจและความพึงพอใจท่ามกลางพนักงานได้
ผลกระทบต่อการประชุม และเกินความคาดหวังของลูกค้าโดยตรง
และประสิทธิภาพโดยรวมของธุรกิจ Virgin Media หมั้น
พนักงานมีความมุ่งมั่น เพื่อมูลค่าของบริษัท และ
ให้บริการลูกค้าของ.
Virgin Media | เชื่อ และจูงใจพนักงานธุรกิจดี
แบบสอบถาม
www.virginmedia.com
1 อธิบายแรงจูงใจคำ (มาร์ค 2)
2 อธิบายทฤษฎีแรงจูงใจสอง (4 เครื่อง)
3 วิเคราะห์ความสำคัญของแรงจูงใจพนักงานใน
ลูกค้า achieving

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หมู่เกาะเวอร์จิน(สหรัฐอเมริกา)มีเดียมีวัฒนธรรมของ'การทำในสิ่งที่ถูกต้องและเชื่อว่า
ซึ่งจะช่วยให้การสร้างสถานที่ทำงานความสนุกสนานให้เป็นที่ที่ทุกคนรู้สึกมีความสุขทำให้
ซึ่งจะช่วยให้ธุรกิจได้ดีขึ้น ความมุ่งมั่นในความรับผิดชอบของบริษัททางสังคม
ซึ่งจะช่วยให้พนักงานของโรงแรมมีการเชื่อมต่อเพื่อโอกาสทางการขาย
ซึ่งจะช่วยในการตอบสนองความต้องการด้วยตนเอง - actualisation ของพวกเขา ตัวอย่างเช่น
แต่ละปีวันที่ให้บริการเพื่อการยกระดับเงินกับองค์กรการกุศล.

ตามมาตรฐานในบทสรุปทำความเข้าใจเกี่ยวกับปัจจัยที่ช่วยกระตุ้นให้พนักงานช่วย
ซึ่งจะช่วยทำให้การกำหนดวิธีการที่มันควรจะมีส่วนร่วมด้วย
ซึ่งจะช่วยผู้คนในพื้นที่ จากคุณค่าความคิดเห็นและวิวทิวทัศน์
ซึ่งจะช่วยทำให้มีโอกาสสำหรับการไปเล่นอาชีพและการฝึกอบรมและจัดให้มี สภาพแวดล้อม ที่ดีเยี่ยม
ซึ่งจะช่วยในการทำงานในทุกปัจจัย ระดับ
ซึ่งจะช่วยสร้างความพึงพอใจและแรงจูงใจของพนักงานสามารถ
ส่งผลกระทบโดยตรงในการประชุมและเกินความคาดหวังของลูกค้า
และ ประสิทธิภาพ ในการดำเนินธุรกิจโดยรวม. หมู่เกาะเวอร์จิน(สหรัฐอเมริกา)สื่อของเข้าร่วม
ซึ่งจะช่วยพนักงานมีความมุ่งมั่นที่จะให้บริษัทของค่าและ
ซึ่งจะช่วยให้บริการที่ดีเยี่ยมในการที่ลูกค้า.
หมู่เกาะเวอร์จิน(สหรัฐอเมริกา)มีเดีย|สร้างแรงจูงใจให้แก่พนักงานและการทำธุรกิจได้ดีขึ้นสำหรับพนักงาน
การสอบ - สไตล์คำถาม
www.virginmedia.com
1. อธิบายถึงแรงบันดาลใจคำว่า ( 2 เครื่องหมาย)
2 .อธิบายถึงทฤษฎีแรงบันดาลใจ ( 4 เครื่องหมาย)
3 . วิเคราะห์ความสัมพันธ์ของแรงบันดาลใจของพนักงานใน
การประสบความสำเร็จของลูกค้า